有无被小米佬起来的友友

快手 - 测试开发实习生 - 已oc26号8.一面完之后hr打电话约了28晚上8.二面1.自我介绍2.问了我之前一段Java实习主要承担的哪块儿工作3.简历中两个项目介绍一下以及其中的难点4.简单手撕：找出一个数组中有只出现了一次的数 , 用了flag标记 , 面试官问还有没有别的方法 , 说用hashmap , 集合的方法 , 面试官说如果排序呢 , 回答的比较当前和下一个数如果不相等当前这个数就是结果5.说一下CSS定位的方法 , 回答的根据ID/class/tag name定位 , 为什么CSS和XPath选择CSS用的多 , 面试官说开发者工具中可以直接复制XPath语句 , 为什么不用 , 回答的最先学的是CSS所以CSS用的多6.项目中提到的Jmeter进行多用户的压力测试 , 为什么只模拟了100个用户的同时登录 , 是因为你开发的系统只能承受100个用户登录的性能吗 ? 如果不是 为什么不探究一下开发的系统实际可以承受多少个用户的一个登录? 或者说有没有进一步探究想办法能从哪些地方进行优化/提升一下让其能承受更多用户的登录7.pytest做接口验收中的断言语句怎么写8.有没有学习过哪些大模型? 回答的论文中用到的深度学习模型9.说一下CNN训练原理 ? 基于反向传播算法和参数优化 , 引入卷积层和池化层10.未来想从事的行业反问说最快明天就会出结果

不知不觉已经在哔哩实习马上一年了，实话实说哔哩实习的体验感真的蛮好的，今年也成功在哔哩顺利转正，拿到正式的offer了。 首先是实习强度💢 ，这块哔哩确实挺好的，实习的时候组内的大佬都不内卷，每天各自完成自己的工作就能下班回家啦，每天晚上8点半可以拿免费的加班餐，9点半能免费打车回家（我住的近，根本用不到） 🫶️ 团队氛围这块真的没话说，团队内的大佬都很乐意帮助我快速成长，犯错的时候，及时找mentor沟通，mentor真的无所不能，而且还会给自己许多思考的空间 公司还有免费的健身房可以锻炼，我今天从五月份到9月份和同事一起去健身房锻炼已经减掉15斤了，而且最近一段时间又新换了一批设备 哔...

第一份工作的选择对职业发展影响深远，高薪和大平台各有优劣，需结合个人目标、行业特性及长期规划权衡。1. 大平台的优势职业背书：名企经历能提升简历含金量，后续跳槽更受认可。系统培训：完善的新人培养体系，快速积累行业经验和人脉。资源丰富：接触前沿项目、技术或客户，视野更开阔。适合人群：追求长期发展、需行业敲门砖或不确定职业方向者。2. 高薪的吸引力即时回报：缓解经济压力，尤其对负债（如助学贷款）或需补贴家用者更实际。能力验证：高薪可能反映公司对个人价值的认可，激励快速成长。风险提示：若薪资显著高于行业水平，需警惕公司稳定性或工作强度是否可持续。3. 如何决策？看行业：金融、互联网等重平台，初创公司可能更看短期收益。看发展：大平台起薪低但晋升路径清晰，高薪小公司可能天花板较低。看个人：缺钱选高薪，求稳选平台；若两者差距不大（如薪资差20%以内），优先平台。终极建议短期（1-3年）：高薪可接受，但需确保能学到核心技能。长期：大平台的履历溢价更持久，尤其对应届生。折中方案：争取“高薪+中型潜力公司”，平衡收入与成长性。结论：没有绝对答案，但避免单纯为钱或光环选择，需评估岗位内容、团队水平和行业趋势，确保第一份工作成为职业跳板而非陷阱。

用having 不用where