面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...

摆烂了

hr为了KPI演都不演了

一直在投简历，但是都无面试，感觉是简历的问题，找了一位字节2-1帮忙改简历，只收了我100元，我还觉得比其他人收的少，在家族群里聊天说了这个事，没想到我爸的反应竟然是这样的 现在找工作有多难 他是一点都不说 只关注我花了冤枉钱