滴滴一面面经45分钟

2025年10月14日 滴滴二面全程30分钟。实习经历介绍。在你的实习或项目经历中，有没有遇到过比较难的问题？是如何解决的？在你的项目中有没有使用过一些存储技术，比如 MySQL、Redis 等？你在项目中提到使用了 ThreadLocal，能介绍一下为什么在这个场景下使用它？它的原理是什么？使用时需要注意什么问题？你在项目中通过 Redis 实现了滑动窗口限流，能具体解释一下是怎么实现的吗？追问：你提到用 Redis 的 ZSet 存储请求 ID，这个请求 ID 是什么？如何生成？追问：分布式系统中如何保证 ID 的唯一性？你在项目中用到了 Elasticsearch，对它有了解吗？能简单介...

10月14 连续三面二面有个 微信朋友圈数据库设计题有点难度许愿hr面

2025年10月14日 滴滴一面全程45分钟，无手撕。介绍一下你的项目。抢购场景下会面临高并发问题，你是如何处理并发的？如果系统每秒最多处理10个请求，但秒杀瞬间来了300个请求，你会如何设计系统来应对？在这种高并发秒杀场景下，如何避免超卖或少卖的问题？接口限流有哪些常见的策略或算法？热点数据既有查询又有更新，如何保证 Redis 缓存与数据库的一致性？请讲讲 ThreadLocal 的原理，以及使用时需要注意的问题（比如内存泄漏）。在项目中是否遇到过 SQL 查询性能问题？如何排查和优化慢查询？使用 EXPLAIN 分析 SQL 时，你主要关注哪些字段或指标？有一个表包含字段 id（int）...

红榜排名 top1：小红书、携程、阿里。小红书今年给的真的很多，绝对的诚意满满，面试流程高效，存在一天完成所有面试，流程推进较快 。top2：百度、滴滴、华为。这些企业提前批启动较早，HR 沟通专业且有耐心 ，面试官专业且尊重人，面试体验好。top3：字节、美团。招聘规模显著扩招，比较友好。黑榜top1：拼多多、得物、米哈游。加班文化严重，应届生被当韭菜，强制内推，评论区各种广告，笔试难度高，给求职者感觉“不太想招人” 而且存在面试一两轮后迅速挂掉的情况，流程体验有待优化 。top2：阿里云、蔚来、饿了么、58。流程不透明，笔试后长期无消息，最终直接发感谢信 。存在非工作时间（如晚上9点）约面试的情况；可能出现面试后无预警挂掉 。