科大讯飞笔试

全程面的不是hr跟我说的岗位然后说我不符合她的岗位在收到面试结果邮件之后，总监一直建议建议建议，因为我说不是我面的那个岗位、面试没诚意，象征性提问一个相关问题（我居然和她说了两句想法，然后反应过来，结果都出了，面的岗位的负责人都走了，干嘛跟她在这玩游戏问答）然后又是建议建议建议面试官阿姨，你的爹味儿都要溢出屏了

1. 实习拷打2. AI Coding 的笔试如果只是人工造 case 去测，你觉得它离生产可交付还差什么人工造 case 只能验证“在已知分布上能不能过样例”，离生产可交付还差三层。第一层是任务边界，要明确输入约束、输出格式、失败语义和回滚策略，不然模型生成的内容没法进入真实工作流。第二层是稳定性，要知道不同仓库规模、不同语言、不同依赖环境下性能会不会抖。第三层是验收能力，必须补静态检查、单测、sandbox 执行、diff 审核和回归评估。没有这些，AI Coding 最多是演示能力，不是工程能力。 def validate_patch(patch, repo_path): if not ...

春招广撒网模式开启，整理部分企业投递情况浪潮：笔试完成，自我感觉良好，等待面试用友：一面结束，偏向基础知识点考察金蝶：简历初筛通过，笔试安排中深信服：投递后无反馈金山：笔试挂，编程题没做完科大讯飞：HR 沟通后，调整了投递岗位，等待后续大华：刚投递，岗位和专业匹配度较高有没有浪潮笔试后续通知时间参考？求分享经验

第二次面试，表现也就比上一次好点，感谢依旧和善的面试官...请先做一个简单的自我介绍。你本科和研究生阶段都主攻网络安全相关方向，为什么选择投递软件开发和AI智能开发工程师岗位？在你的两个项目经历中，分别使用了Java 17和Java 21，请说明在技术选型时如何考虑Java版本的选择？是否应用了Java 21的一些新特性？请介绍一下你基于Spring Boot和Spring AI搭建的工作流编排平台，它主要解决了什么问题？用户从表达诉求到工作流编排的搭建，是完全由AI Agent自动完成的吗？你提到的“DSL”具体是指什么？请简要说明。在环检测中你采用了Kahn算法，是否了解其他方案？选择Ka...