舅舅海子吧

昨天下午面了字节某部门的HR面，前两面流程都推的很快，半小时内就通知下一轮面试，但HR面后迟迟没有回信。 昨天面完后问了HR，说尽快推进争取当天或第二天；今天下午又催了一下，HR说在审批中明天一定给准确消息。 真的非常焦虑，面了十多场了现在还没offer，如果挂在HR面真的不知道该怎么调节了

一般来说互联网厂校招都是测评笔试两个技术面一个主管面HR面，共6轮，这次经历有所不同。1. 用英语介绍自己，两端实习，在校经历。2. 籍贯，住址。3. 11月毕业，后面是否需要回学校。4. 本科和硕士，以及两端实习，是否有印象比较深刻的事情。5. 为什么要从后端转测试，原因是什么？转型动机。6. 测试方面有没有相关学习经历。7. 对玩具项目提问，是否自己做的，有没有参考开源项目？简单介绍主要模块8. 这个项目中是否有使用ai工具，平时有没有接触ai工具。9. 实习中有没有碰到过困难，要体现出解决难题的思路。反问：1. 具体业务更倾向于功能测试还是性能测试？2. 能否先安排实习，之后签工作合同交社保。

哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经...

兄弟们问一下，秋招和实习并行可行吗？刚面了三轮拿了百度的一个实习of，面试官明确说有hc，两个月可发起转正，打听了一下去年的实习生都转正了。我主要怕我学历太差，秋招会各种挂的莫名其妙。