英雄互娱ue开发一面

投了英雄的工具岗，是唯一一个写了C# 和 Unity技术栈也可以接受的岗位，笔试和简历筛都通过了，约了10月17号的面试，感受就是很明显的kpi面试，非常敷衍1. 自我介绍2. TCP/UDP 区别3. 然后问了我 c++ 相关的问题，我说对 c++ 不太熟悉，然后面试官就感觉不知道问啥了，面试官说那好吧，我看看你简历（？ 面试之前不看我简历的吗4. 象征性问了我几个帧同步项目中的问题，也是比较常规的，和别的公司问的差不多 这个时候面试了大概20来分钟5. 然后手撕两道算法题 对应力扣：876. 链表的中间结点 、 LCR 026. 重排链表6. 反问a. (工作室目前项目？能参与什么的开发？)是杭州的潘神工作室，目前项目只有二重螺旋一个b. (贵公司主要项目是ue，想要进入贵公司，有什么需要我额外了解学习的？)面试官说我的引擎岗，要熟悉 C++ 然后了解 unity 和 ue 的区别因为鼠鼠有工具链相关开发的项目经历，别的公司没什么机会问的到，鼠鼠专门提前几天又过了一遍编辑器拓展的项目，结果这个工具岗居然一句话都没问，很失望，感觉面试官问到我不会c++的时候就明显对我不感兴趣了，面试官也不熟悉C 和 unity 那前面简历筛和笔试后的二筛就不能把我筛掉？感觉纯纯浪费时间

一面一面主要集中一些C++八股，项目，STL的一些深入理解上，面试体验还不错，面试官也比较懂，技术交流很不错，没有手撕，面试时间大概半小时左右结束。二面一面结束后的第一个工作日上午就通知我可以二面了，二面的时间大概也在半小时左右。面试最开始就给我详细介绍了这个岗位的规划和职责，然后询问我的意向（这一点我觉得还不错，至少先讲清楚了双方有意向就继续沟通，没有意向就节省双方时间），接着才是正式的面试过程，首先是对C++的一些理解，包括八股，STL，内存，然后一些关于图像简单的问题，ffmpeg，aac等三面三面也是终面，面试官给我推荐到了另一个更合适的部门，是CTO面。跟公司的CTO交流还是秋招以来...

30分钟 一、自我介绍与技能点深挖自我介绍。UGUI 相关：UGUI 的重建类型及重建逻辑。C# 与 Unity GC 机制：C#（Unity）的 GC 机制。Unity 中 C# 代码导致的内存泄漏定位方法（Profiler 工具使用）及常见泄漏场景。Git 相关：是否了解 Git 子模块，命令行熟练度。通信协议：TCP 粘包解决方案（自定义消息头包含长度），及极端场景（恶意超长长度包头）的处理思路。网络同步：帧同步 / 状态同步中的预测回滚机制（移动预测逻辑、服务器权威数据对比、预测失败处理）。技能释放等复杂行为预测。动画相关：Unity 引擎动画的更新时机（Update 与 LateUpdate 之间），及 Animator 组件的 UpdateMode 参数。Unity Profiler 使用：内存构成及各部分含义。GPU Profiler 重点关注项（Overdraw、渲染批次等）。图形学与数学基础：2D 旋转矩阵推导。2D 平面中判断点在向量左侧 / 右侧的方法（向量叉乘），及叉乘正负与左右手坐标系的关联。

10月31日 10:30面试，下午17:22收到资料审核通知整个面试过程，面试官迟到+网络会议室卡顿HR面：1.最近一段工作经历，什么时候离职？离职原因？2.工作地在深圳，可以接受吗？3.找工作，您会考虑哪些因素？4.当前税前年薪及期望税前年薪是多少呢？5.百度的工作强度？6.后续职业规划？7.有哪些offer，怎么考虑的？8.对自己做一个简单的自我评价吗？你觉得你的优缺点是什么呢？9.家庭情况？10.希望你留在成都当地工作吗？11.是否独生子女？12.感情状况？13.兴趣爱好和特长？14.工作中有过跟别人意见不一致的这种情况吗？怎么处理？二面：1.介绍实习2.对AI大模型本身的介入多吗？微调或者说模型训练，算法的调优？3.百度golang开发框架？如果很多公司的框架已经把很多这些基础能力都包装掉了，一方面简化了开发，但另一方面可能也会导致你们对底层的这些原理不太清楚。因为它被屏蔽掉了，很多细节不是很清楚。假如换了一家公司，你的能力是怎么迁移的呢？对底层的了解怎么样你？特别是偏底层，缓存，多线程的处理，负载均衡等等。4.你了解过，我们国家的安全相关的法律法规，参加过数据的一些脱敏、加密，或者说一些高并发的一些处理？5.优惠券兑换，你们的秘钥是怎么产生的？6.了解过电子密码本技术？(ECB 、CBC)7.数据脱敏？8.网盘数据，会不会我的一些数据出现在别人的网盘里面，怎么保证，怎么设计方案规避？在那种情况下会出现在别人的盘里？9.假如说你来设计一个网盘的存储和权限，访问登陆机制，你觉得有哪些好的办法来避免看到别人的东西。10.RDBC权限控制？11.大学里面有没有开设数据安全的课程反问：做什么业务和技术栈？安全相关的、java的技术栈、缓存的技术、开发金融系统安全相关，定位银行卡的密码，芯片安全认证的，联网交易中的密码安全的处理，电子签名相关的技术。为全行密码提供保密，技术支持的安全平台。你认为这个岗位，候选人具备什么样的特质，能够地landing这个岗位，比如说学习能力，逻辑能力，还是说一些业务领域的沉淀？答：对安全技术有兴趣，没有纯的业务系统，没有那么容易上手或成就感，后台支持的工作。1.安全技术2.责任心3.抗压能力