华子最晚入池
今天才入池。
昨天主管面试完,hr就打电话问了期望薪资,base地和一些基本情况,说主管面试过了。
已经报批,下周出结果,说问题不大,让我留好三方。
想问问各位佬们,这算保温电话吗?秋招没准备all in华为了,还是特别想去的。 #华为#
昨天主管面试完,hr就打电话问了期望薪资,base地和一些基本情况,说主管面试过了。
已经报批,下周出结果,说问题不大,让我留好三方。
想问问各位佬们,这算保温电话吗?秋招没准备all in华为了,还是特别想去的。 #华为#
全部评论
请问一下8月到现在没有发测评是不是凉透了
我的对接人告诉我报批得要两周,不知道靠谱不
佬这么快就接到电话了吗,我面完一周还没接到
想问下是哪个部门啊,我11.30入池,今天问接口人说不一定能开到我这,被降温了...有点想换个池子
佬儿,什么部门啊
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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