九月都拿不到offer 十月会拿到吗
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可以的 相信自己
可以的,去年知道的学姐还有11月面试然后才签的,相信自己
中国通信服务公司,千亿央企,七险两金
会的,时间还很长,机会还很多,实在不行还有春招,还有以后的很多日子,秋招决定不了什么
可以考虑一下招联金融哦,招行和联通合办的呢,流程10月11开始呢,可以看我主页https://www.nowcoder.com/share/jump/661068193252635417
亚控科技,薪资高20-40,base选择多
会的,相信自己吧
一起加油😂
会的
爱旭新能源,500强,13-30w,4000+hc
沉淀吧
想来合肥的牛友看看,新赛道设备运维公司,发展很好
不会不行呀,还指望着10月呢
会的
同0 O,一起加油
金九银十,看看博子https://www.nowcoder.com/share/jump/2806306511696817671761
加油加油!
拿不到就死!!!!
肯定可以的呀,加油!
加油 兄弟,我现在才刚有面试
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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