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声网招聘
2020-11-01 02:51
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2020-11-01
在牛客打卡418天,今天也很努力鸭!
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03-25 11:00
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门头沟学院 HRBP
面试官的“尖酸刻薄”,八成是演的
经历过也当过面试官,感觉面试官的“尖刻”,通常分三种,应对策略完全不同:第一种:压力测试型(占大多数)表现:连续追问细节,挑战你的方案,甚至质疑你的结论。比如:“你这个活动的成功,有没有可能是运气?”“你这个数据是怎么得到的?落地性经过检验了吗?”目的:考察你的抗压能力、逻辑扎实程度和自信水平。看你是在压力下崩溃,还是能冷静捍卫自己的观点。我们怎么办:保持镇定,把质疑当作深入的讨论机会。你可以说:“您提的这点很关键,我当时的考虑是…,从结果来看…,如果再来一次,我会加入…的验证。” 展示你的思考深度和成长性。第二种:秀优越感/PUA型(少数,但存在)表现:打断你说话,用居高临下的语气否定你的经...
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03-23 09:03
吉林农业大学 算法工程师
携程 AI Agent 开发一面
1、RAG 里的幻觉怎么解决?RAG 幻觉一般来自三种情况:没有召回到正确证据、召回到了但排序不对、证据足够但模型还是自己补。解决也要对应分层。第一层是提高文档质量和召回质量,比如切片更合理、用混合检索、做 query rewrite、加 metadata 过滤。第二层是重排层,用 rerank 模型让最相关证据排前面。第三层是生成层,要让模型严格基于证据回答,证据不足就拒答,不允许自由扩写。如果从更抽象的角度看,幻觉问题本质上是“系统回答倾向强于证据约束”。所以真正要解决的是:让系统在信息不足时学会克制,而不是为了流畅性硬编一个完整答案。2、LoRA 微调原理LoRA 是 Low-Rank ...
AI-Agent面试实战...
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03-04 07:14
门头沟学院 C++
实习无薪资
这种要去吗?
黑皮白袜臭脚体育生:
老板:都给工作机会了还想要工资,哪来这么多好事
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03-11 23:01
字节跳动_质量架构
亲测校招毁约不会拉黑
继上次三方毁约后,又拿到了腾讯社招offer
家族企业:
我真给你跪了
今天你投了哪些公司?
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03-27 16:12
已编辑
门头沟学院 后端工程师
暑期实习-寒武纪
笔试(2026-3-27)算是真正意义上的第一次笔试,没想到点链接直接跳到牛客网来了。感觉代码练习不太够,以现在这个状态,感觉之后都不用笔试了,笔个锤子笔。第三题没动,一和二过60%样例,甚至都不知道为啥还能过第二题能过60%样例。这周Boss上投了不少,回应的只要寥寥,看来自己还是乐观了,不投大厂恐怕面试都机会了,只能寄希望于大厂的无限复活了。下午还有智源的面试,先面了再说吧,别的连面试机会都没。有点不知道下周的大厂还该不该投,我giao giao giao!
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