大厂数字ic后端和高校事业单位人事派遣怎么选择

lz目前有3年数字后端经验,目前年薪23+,跳槽大概率能加点,但父母更希望能轻松点回老家找相对稳定的工作,但是不清楚这类劳务派遣类的工作是否稳定
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05-25 10:45
门头沟学院 Java
Frank_zhang:没实习一个项目肯定不够,可以再做一个轮子,技术栈再补一个mq,微服务,整体再换个简历模板,暑期尽量再找一个日常实习
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风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
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06-25 21:00
门头沟学院 Java
多拆解背记一下当前的高频场景面试题,结合自己的项目经历去作答,面试通过率原来真的不会低!
牛客965593684号:小公司不就是这样的吗,面试要么是点击就送,要么就是往死里拷打,没有一个统一的标准。这个不能代表所有公司
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