后端开发-秋招5大厂offer经验总结下

最近春招在即,之前秋招在牛客上看到大家很多面经和资源,这里也分享下自己的秋招感悟,帮助大家更好的优化自己的简历,准备春招。

楼主 末9本+30-50美硕,投后端开发方向。
offer情况:北美大厂*2 + 国内大厂*3

书接上文

3. 面试

面试这部分也是最重要的影响上岸的指标之一,首先说如何准备面试,其实无非就是算法题+八股+系统设计,leetcode就不用说了,硬刷就好,先把top100之类的过一遍,然后温故知新。八股的话,这个网站不错,我认为要是过1-2遍,糊弄80%的面试够用了(http://www.cyc2018.xyz/),系统设计的话楼主因为之前学过distributed system等,所以比较容易,建议有时间的同学可以看看MIT 6.824和 Alex Xu 的 system design的书。
而面试时间的安排,对于海外党,给个建议,可以在简历上写一下“因为海外时差原因,只能在北京时间x点-y点接电话,万一有hr看到呢。而如果漏接了电话,如果能回拨直接回拨,不能的话去校招官网找联系邮箱提供个时间,一般都会回复和帮忙安排,别傻等着。

4. offer选择

首先谁all in任何公司我都笑谁,可能因为三方的缘故有的时候难当渣男,但尽量当,能海就海,不能海手里一定要留个offer。一般的公司总比失业好。其次,作为应届毕业生我个人的排序是 职业发展 >= 稳定性 >= 钱,当然如果某一项差太多了另当别论。然后compete offer的话就左脚踩右脚就好,表明自己手里的offer,要一个更高的价格,且表明比如如果不能给的更高现在的也能接受,但可能如果其他公司给的更好就去其他的之类的。

目前想到的就写这么多,总的来讲任何招聘都是充满焦虑的,作为被挑选者,每个人都会焦虑,摆脱焦虑的最好方法就是move on,让自己忙起来就好,复习八股,刷题等,焦虑意味着上心了,离成功就不远了,祝各位春招上岸,拿到心仪公司的offer。
全部评论
佬太强了,是打算回国工作吗
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发布于 2024-03-28 16:41 美国
老哥问一下北美笔试那种难度怎么练啊,感觉全是hard难度
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发布于 2024-03-10 21:48 北京
后端开发也会问6.824相关的嘛,还是说有这个的话会很加分呢
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发布于 2024-02-29 17:18 陕西

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offer1:字节跳动(北京)- 后端开发岗- 薪资:总包42w(基本工资30w+绩效6w+年终奖6w),15薪,加班费按法定标准发放- 福利:公积金按12%缴纳,无宿舍,每月住房补贴2000元,餐补1500元,每年2次体检,免费健身房- 工作强度:996是常态,忙的时候可能到凌晨,团队节奏快,压力大- 其他:平台大,技术氛围浓,晋升路径清晰,对转行选手来说履历加分多,但北京生活成本高,租房压力大offer2:美团(上海)- 客户端开发岗- 薪资:总包38w(基本工资26w+绩效5w+年终奖7w),14薪,加班无加班费,可调休- 福利:公积金按10%缴纳,无宿舍,每月住房补贴1800元,餐补800元,每年1次体检,节日福利丰富- 工作强度:995为主,偶尔周末加班,项目紧急时会通宵,整体压力中等- 其他:公司业务成熟,行业地位稳固,客户端岗位需求稳定,上海生活节奏比北京稍缓,但租房成本仍较高offer3:网易(杭州)- 测试开发岗- 薪资:总包32w(基本工资22w+绩效4w+年终奖6w),13薪,加班较少,无加班费- 福利:公积金按12%缴纳,提供员工宿舍(单人间,前两年免费,第三年按市场价5折),每月餐补1000元,每年1次体检+1次旅游补贴- 工作强度:965为主,几乎无强制加班,团队氛围轻松,摸鱼文化盛行- 其他:杭州生活成本低于北上,宿舍省房租,测试开发岗入门难度低,适合转行过渡,但技术成长速度可能不如开发岗,未来跳槽竞争力未知本人情况:传统工科转行,编程基础一般,想快速提升技术能力,同时也希望工作生活能平衡,未来不确定是否留在一线城市。有没有同款转行选手或互联网前辈给点建议呀?
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