一、行业的本质分析二、就业的本质（一）主观层面的劝退原因：金钱为先（二）主观层面的劝退原因： 这山看着那山高（三）事实性劝退和情绪性劝退：客户端的劝退与其它劝退仍是有本质区别的一、行业的本质分析（一）比起主观原因，客观原因才是本文的核心。简单来说，这是世界发展规律所致。任何一个和平发展的社会进入萧条是不可避免的现象。要搞清楚为什么劝退，就要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。在这之前就要知道为什么这些行业萧条。要搞清楚为什么这些行业萧条，就要知道为什么这些行业不赚钱。要知道为什么这些行业不赚钱，就要知道为什么消费者不会在这些行业上花钱。法律，医学，金融，计...

自我介绍你能详细讲一讲你在希音做的工作吗？刚才提到通过大模型提升工作效率，请具体解释如何实现的？当时使用的是哪个大模型？你们在xxx方面是如何做的？你们这个数据库与存储库部门的主要职责是什么？你在这个项目中主要负责什么部分？技术架构部与数据库和存储库之间是什么关系？然后问另一个项目（问的不深）你的研究生研究课题是什么？你在这一领域的创新点和研究成果是什么？在刚刚提到的创新点中，最大的创新是在哪里？你认为人工智能的发展阶段和对你职业的影响是什么？反问：什么时候能出结果？ A：马上，两天内，过了发offer