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scvxznm
2022-11-06 19:46
门头沟学院 后端工程师
发布于辽宁
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2022-11-06
在牛客打卡41天,今天学习:刷题 20 道
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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02-04 11:33
门头沟学院 Java
找大模型开发基础知识准备
我觉得首先得好好学习python,而且python真的很简洁高效,人生苦短,得用python嘿嘿,还有python中的Flask要掌握了,就像Java中的spring boot一样还有就是基础知识啦,弄明白Transformer架构,也不用你推导公式,把每个细节都弄清楚,知道Encoder/Decoder是干啥的就行,明白什么是Embedding(词向量)。不懂的地方去OpenAI、DeepSeek或者阿里的千问这样效率贼高
AI求职实录
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2025-12-09 10:46
用友网络_Java开发
能装就装
第一次面试某大厂,HR问我:"有分布式经验吗?" 我tm连Redis都没摸过,但想起学长教的"面试三板斧",张口就来:"虽然没实战过,但我研究过CAP理论,还自己搭过三台虚拟机模拟集群!" ——其实就是在宿舍用VirtualBox开了三个Ubuntu,ping通就截图发朋友圈装逼。
FSpace:
遇事不决就消息队列,多级缓存😅
找工作能把i人逼成什么样
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2025-12-25 22:05
门头沟学院 Java
提前实习有个蛋的好处
说真的,提前实习在我这完全没半点好处,反而把毕业前的快乐时光全搅和了!本来拿到 offer 后,明明可以好好享受最后一段无忧无虑的校园生活,跟朋友聚餐、旅行、好好放松,结果现在提前实习的风气越来越浓,逼着人早早去公司当社畜,提前体验那种朝九晚五、被工作追着跑的日子 —— 毕竟这种生活以后要过几十年,真没必要提前透支!反而我觉得,不打算转正的实习才是真・爽局!不用顾忌 “表现不好影响转正”,不用硬扛着做不喜欢的活,也不用小心翼翼看领导脸色,觉得工作没意思、学不到东西,或者单纯不想干了,随时能拍屁股走人,主打一个 “老子不转正,谁也管不着” 的自由。这种没有心理负担的实习,才不用把自己逼得紧绷,反而能更真实地感受工作氛围,合得来就多干阵子,合不来就及时抽身,比提前实习硬熬舒服多了!
喵_coding:
难绷你这条上面给我推送个提前实习是你最大的优势
一人说一个提前实习的好处
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02-04 21:00
中国通信服务_HR(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易**不管问你啥,记住一个话术原则小小的提醒下各位留子:**时不要直来直去有啥说啥;千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”(哪怕了解不多)别直接说 “没有”(容易显得缺乏兴趣)试试:“之前用过网易云音乐和网易新闻,对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究,但能感受到网易产品注重用户体验的特点,入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”(后续可能难以承受)试试:“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力,在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率,合理规划时间,尽量在正常工作时间完成...
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