请问各位大佬，我还有必要继续投吗？

朋友今年高考，想看下这个学校的计算机怎么样呢，广东排名15w左右，值得去读吗？

在某个初夏的午后，午觉过后，恍恍惚惚，窗外一直下着淅淅沥沥的雨。醒来后，我呼叫小爱同学，让她帮我播放一首轻缓的音乐，手机里响起了朴树的《那些花儿》，吉他前奏响起的那一刻，放佛一下把我带到了高中校园，带回了高三毕业那年......我们在教室的黑板上写下大大的几个字“青春不散场”可是，我们却亲眼看着她散了我想起十年前的今天，我在哪里？那时的我又在干嘛？我遇见了谁？谁又遇见了我？一切记忆都很模糊，像这雨一样，淅淅沥沥，恍恍惚惚……但我唯一知道的是，那时我肯定还沉浸在高考结束的喜悦氛围中，那时的我很年轻，年轻到还没过18岁的生日! 年轻到我对未来充满无限的憧憬和希望! 虽然那时候什么都还没有，但就是坚...

说到底，简历“注水”这事儿，就是求职者和企业在“诚信”与“生存/效率”之间的一场博弈和妥协。企业用高要求的JD先筛掉“看起来”不行的，而作为求职者的我们用“优化”过的简历争取“看起来”能行的机会，有时候，不在简历上“锦上添花”那么一点点，连进场机会都没有。

找工作是一个系统性工程，从简历优化、项目梳理，到面试准备、心理建设，每一步都影响最终结果。在这个过程中，我尝试过各种方法来提升自己的准备效率，其中最值得推荐的一项工具就是——AI模拟面试。相比传统的准备方式，它让我以更低的成本、更高的频率、更明确的方向，提升了应对面试的能力。以下是我结合个人经历，对这一工具的使用体验和思考。一、模拟练习的机会不够，AI提供了补充手段在实际求职过程中，想找到一个人陪你反复练习面试并不容易。即便找到，也难以做到专业、系统地指出问题。而AI模拟面试工具可以全天候练习，支持反复试错，不受时间地点限制。它适合作为日常的训练手段，用来打磨表达、检验思路、熟悉问题类型。二、...