没有转正，哪来的答辩🥲

牛马为难牛马中，疑似阿里的员工看某个从拼多多跳槽过来的员工抢他的A+绩效不顺眼，反手向多多举报的，结果导致人家竞业被发现了，违约金5w，赔偿100＋w上海长宁区劳动人事争议仲裁委公告显示：上海寻梦信息技术有限公司（拼多多主体）与一名员工的劳动争议案，因被申请人未到庭，仲裁委依法缺席裁决。结果是，该员工需要返还已发放的竞业补偿58,211.29元，并按约支付违约金1,089,103元。公告自发布30日后视为送达，15日内不诉即生效

我们公司晚上包饭，我基本上晚上吃的不多，会将晚饭吃一半打包一半带回家，我同事晚上不吃饭，我也会打包同事的带回家，每个月就付房租就好

这像一句自我安慰，也像一句心理建设，“你只是个实习生而已”，意味着被忽视是正常的，被否认是正常的。我时常觉得如果工作的苦也分等级，那最苦的名单里一定有：实习生。拿着最少的钱，干着最琐碎的工作，节日福利是没有的，开会是会被落在工位的，名字是被记不清的，统一的代号是，“妹妹”或“弟弟”。表彰你自己。表彰你从不迟到，认真工作，按时下班；表彰你在项目会议上主动举手，表达了自己的想法；表彰你勇敢拒绝了领导让拿外卖的不合理要求；表彰你犯错后积极总结经验，再也没有犯过同样的错误；表彰你熬夜写完的稿子得到mentor“一个字也不用改”的评价；表彰你在另一个实习生被欺负时，敢站出来说话。......我们想让你意...

面试了一个排名靠前的985的校招候选人，感觉他是太紧张了。同事主面，我旁观，说他言不得体，词不达意，思维完全停滞，话都说不明白，怎么引导都不行，一直在那自言自语，给我同事干红温了。我感觉应该是紧张了，985的基本素质在这保证，怎么着也不能太差吧。保持不卑不亢就行了，紧张有什么用？除了降低评分毫无意义，过不了就下一个呗，过不过也不是你说了算，不要紧张。