在牛客社区，关于“转行”的讨论从未停止。“传统开发转 AI 算法还有戏吗？”、“销售转产品经理，薪资会倒挂吗？”、“土木人如何进军互联网？”很多人认为，转行意味着从零开始，薪资腰斩。但根据我们搜集的真实成功案例显示，只要简历策略得当，跨行不仅可行，甚至能实现薪资涨幅 30% 以上。核心在于：如何证明你的“过往经验”对“新岗位”有价值。今天，我们结合具体案例，深度解析转行简历的写法，并展示 AiCV 如何利用 AI 技术解决跨行业适配难题。一、转行成功案例深度复盘为了验证方法论，我们搜集了近期通过简历优化成功转行的两个典型案例：案例 A：传统 Java 后端 → AIGC 应用工程师背景： 5 ...

春招约不到面试，太难受了

一天一个 AI 岗位解析，今天来聊聊——AI训推框架研发工程师（AI Infra）如果说算法工程师是在让模型更聪明，那这个岗位就是👉 让大模型能稳定、高效、低成本地跑在业务里。不直接写业务逻辑，也不用直接和用户打交道，但是所有AI产品都离不开他，是实打实的“基建大神”。无论是 AI Agent、AI搜索、AI分身，背后都离不开训练与推理框架的支撑。一、这个岗位平时在做什么这个岗位的工作核心可以总结为三块：1️⃣ 大模型训练 & 推理框架研发首先你需要参与公司自研的 AI 训推框架开发，比如：大模型推理引擎优化训练框架性能提升推理吞吐与延迟优化巧妇难为无米之炊，得先开发框架才能后续推进...

boss打招呼了快500，简历投了40多份，结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面，大部分都是已读不回，或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对，又或者学历的问题，真不知道该咋办了 …………