58同城内推

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#实习##春招##校招##内推##暑期实习#
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XJG+产品经理
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发布于 2024-05-31 21:57 吉林
HJF-Java后端
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发布于 2024-04-02 12:01 湖北
LDY+算法工程师
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发布于 2024-03-28 00:53 香港
LDT+后端
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发布于 2024-03-27 17:39 重庆
xhy+移动端
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发布于 2024-03-25 14:36 湖南
lyy+后端
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发布于 2024-03-25 01:33 北京
YZW+前端开发实习
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发布于 2024-03-24 17:37 重庆
HYP+后端开发工程师，谢谢！
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发布于 2024-03-24 15:41 江苏
xrx+产品
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发布于 2024-03-24 14:25 江苏
陈康 后端
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发布于 2024-03-24 11:18 广东
lyp安卓
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发布于 2024-03-23 18:17 江苏
whc+后端
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发布于 2024-03-23 10:25 江苏
WJY+后端开发
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发布于 2024-03-22 19:59 湖南
YWJ+后端
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发布于 2024-03-22 15:01 江苏
CYJ+前端
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发布于 2024-03-21 19:49 湖北
xyc+算法
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发布于 2024-03-20 21:13 北京
zyx管培生，十分感谢
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发布于 2024-03-20 20:46 上海
HYB+前端
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发布于 2024-03-20 16:10 四川

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03-25 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
HR面一命速通
公司的面试流程一般是笔试—技术面试—hr面试，在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中，通常认为通过技术面试了，后面的hr面试基本就是走流程过形式。也正因如此，我们习惯性地把精力投入到技术面试，而忽略了人事面试。 为什么面试感觉不错，可后来一直没有回音？也许这就是问题所在。 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧，希望对于你的求职之路能有帮助。——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题，有一句话是说技术面试看你做事，人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。1、上家公司为什么离职？ 离职原因...
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02-28 01:18
已编辑
南昌大学 后端工程师
28届混子终于写好简历了，求大佬锐评
28届2本非科班大概很快要找实习了，应该是偏ai应用开发方向
黑皮白袜臭脚体育生：把开源经历放个人项目上边应该更好，就像大部分人都把实习经历放个人项目上边
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03-19 17:53
武汉大学 算法工程师
唉每每看到这张截图总是意难平
为什么面了八次次次都是一面挂，次次都不说原因，问了面试官就是插科打诨，为什么别人一面就过呢，真的没有缘分呀。不考编程就是脑筋急转弯的概率题，考了编程a了也不过没a也不过 总之就是不过，没一次二面，深深的怨念。觉得我不够资格就直接拉黑简历呗，每次都捞起来重新拷打一顿什么意思呢。
暴杀流调参工作者：春招又试了一些岗位，现在投递很有意思，不仅要精心准备简历，投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去，阿里更是各个bu都有自己的官网，重复操作无数次，投完简历卡完学历了，又该写性格测评、能力测评，写完了又要写专业笔试，最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试，有些还有AI面试，对着机器人话也听不明白录屏硬说，终于到了人工面试又要一二三四面，小组成员面主管面部门主管面hr面，次次都没出错机会，稍有不慎就是挂。 卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡，没有不卡的😂
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昨天 11:36
福州大学 Java
没遇到过这种情况....
27届后端岗，今天面了个深圳，百人厂，面试20min，面试官没开摄像头。没让自我介绍，上来就查户口，家里情况有无兄弟姐妹...然后呢，问我高考分数，为什么考xx大学，接着问求职规划。有聊一下ai使用的情况和当下的市场环境，问我了解4A吗，我说没了解过，他介绍了一边4A给我听，然后让我复述一遍。并给他们的重要程度做个排序。反问环节：1.问业务，做半导体风控的。2.有无对实习生有技术上的支持和模型的配置。（这点我自己摸索出来的我觉得很好，说一下自己使用ai用哪些配置，聊投机了面试官说不定会让你谈谈使用感受和经验，让他感觉你真的用过）。3.薪资-开4000，有住宿。不太懂这是kpi面，还是厂真的确认...
查看5道真题和解析
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