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岗位职责
人力资源实习生(招聘COE方向)
主要工作职责:
1、协助招聘系统功能优化,招聘流程跟踪;
2、金牌面试官认证管理;
3、招聘渠道管理,供应商合同维护;
岗位要求
工作要求:
1、有意愿长期从事人力资源行业,短期/阶段实习暂不考虑;
2、细心、耐心,对数据敏感;
3、执行力强,有用户思维。
150元/天+1000住房补贴+500元饭补
绩优可转正
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1、有意愿长期从事人力资源行业,短期/阶段实习暂不考虑;
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牛客96609213...:疯狂背刺,之前还明确设置截止日期,还有笔试,现在一帮人卡在复筛,他反而一边开启扩招,还给扩招的免笔试,真服了,你好歹先把复筛中的给处理了再说 点赞 评论 收藏
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