人力资源实习生招聘(实习时长3个月以上的
【岗位职责】
1.发布招聘信息、收集、筛选简历,按照岗位要求进行主动搜寻及目标简历获取;
2.组织面试及前置化线上沟通,推进并跟踪面试结果及反馈,保证招聘任务顺利、及时交付完成;
3.协助完成业务部门沟通对接等人力资源相关工作;
4.完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1.全日制统招本科及以上学历在校生,人力资源相关专业优先;
2.耐心、细心具有较强的亲和力、沟通能力、学习能力;
3.能够熟练使用Excel等办公软件;
4.每周实习5天,周末双休,能够实习3个月以上者优先。
【福利待遇】
1.实习补贴2K-4K
2.提供住宿
3.每月餐补
4.大牛平台
5.团队氛围超棒
1.发布招聘信息、收集、筛选简历,按照岗位要求进行主动搜寻及目标简历获取;
2.组织面试及前置化线上沟通,推进并跟踪面试结果及反馈,保证招聘任务顺利、及时交付完成;
3.协助完成业务部门沟通对接等人力资源相关工作;
4.完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1.全日制统招本科及以上学历在校生,人力资源相关专业优先;
2.耐心、细心具有较强的亲和力、沟通能力、学习能力;
3.能够熟练使用Excel等办公软件;
4.每周实习5天,周末双休,能够实习3个月以上者优先。
【福利待遇】
1.实习补贴2K-4K
2.提供住宿
3.每月餐补
4.大牛平台
5.团队氛围超棒
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02-24 19:45
西南大学 后端工程师
程序员小白条:简历写的有点太多了,一般两页是实习经历比较多的情况下,要么自己有一些有影响力的开源项目,如果你走软件,硬件没必要实习,学校安排总是没区分度的,央国企最好有中大厂实习,另外学历比较重要,不是都要求硕士的,技术会比互联网要求低一些 点赞 评论 收藏
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