八年之后

五年后成家了吗，身边还是那个女孩吗？那个女孩陪了你快十年时间了！说不定你们结婚了也很恩爱，或许也有小孩了，不是或许！是肯定！！！五年后的你自己在干嘛呢？是当上了家人们都想让你去考的公务员？还是一个公司的小职员？还是上着996的一个程序员呢？纪念一下吧！现在的你研二还在写论文，明天准备开组会，ppt只准备了四页，还蛮幸福的，还可以当个学生，现在这个点还在改论文，大家都在找实习，但是我还在不确定自己能不能去实习！论文希望这个月就可以发了，然后希望可以很顺利，师兄师姐刚毕业，都是很喜欢的师兄师姐，以后又能见多少面啊！不想那么快长大的你现在都这么疲惫了，希望未来的日子里家人健康，幸福，各方面都很顺。说到这个，今年我有两个好兄弟要结婚，不知道能不能吃上席哈哈哈哈。时间再慢一点吧！

新人往往不敢拒绝，怕得罪人，但又不能当软柿子任人拿捏。和大家说说一些常用的拒绝话术和策略，早一点拜托dirtywork！核心原则：态度真诚，语气坚定但温和： 避免显得傲慢或推诿。保持礼貌、专业。表达理解与感谢： 先让对方感到被尊重和理解。清晰说明原因（必要时）： 简洁说明拒绝的原因（通常聚焦在优先级、时间、职责范围）。提供替代方案（如果可能）： 展现合作意愿，帮忙指条明路。不轻易承诺或过度道歉： 不要为拒绝而过度内疚或道歉，这显得底气不足。避免说“我试试看”这种模糊承诺。及时回应： 不要拖延，尽快给出明确答复。🍊几个实用拒绝话术分场景：场景一：拒绝同事临时增加的、非本职或低优先级的杂事/请求...

我现在入职的公司使用.netCore的技术栈，工作三年后，以后如果跳槽到使用Java技术栈的公司，他会认可我的工作经历吗？

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...