岗位是研发体系的，具体就不细说啦，楼主南方人，更倾向南方城市，并且不想太卷。1. 京东科技  （n-2）*20京东云，感觉部门不太好，不过确实给的很有诚意。base北京，估计10-9-52. 腾讯teg  n*20+签+股  （签字费比os上的多一点）偏向内部基建的部门，base深圳，10-8-5，hr说给到能给的最多了，签字费也比一般的多一点3. 小红书 （n+2）*15+签+期权也是偏基建的部门，base上海，10-9-5或者10-10-5。听说部门氛围还可以，但是整体太卷了，薪资还能a，但是不太考虑4. 字节火山 还没开奖，预估（n+5）*15+大签base北京，主要是做云的产品那块业务，相比腾讯可能多了一些ai赋能的东西。字节估计是10-10-5个人会更倾向腾讯1. 腾讯一直是白月光公司😭2. 岗位这几个大差不差，想选一个工作时长轻松一点的。3. 字节第一年总包大概比腾讯多6w（签字费股票都算进去），火山的部门其实不太了解，有朋友在字节，整体反馈是很累。多的钱我就当作加班费了

我经历了两个公司，第一家在一个行业的上市公司龙头私企做驱动，现在在一个央企做嵌入式。接触了很多的嵌入式软件工程师，硬件工程师，fpga工程师。 从嵌入式软件工程师来讲，我身边年龄段最多的就是26-29岁这个区间比较年轻的，然后就是35-40岁这个区间的经验丰富的高级工程师，这是我身边的样本。在找工作的时候，包括我们现在面试招人，其实也是喜欢年轻一点有活力的小伙，那种有实力年龄大，有大厂经历有水平的我们也很愿意招。但是不同公司还是不一样的，我有一位同事，他算是吃到嵌入式红利的，他十几年前本科毕业于一个强势211，后来在深圳华为干到小领导，夫妻俩十几年有足够在深圳买房的钱，但是他们来成都买房定居了...

双非本211硕，现在有两个offer，一个招银网络软件开发base杭州，一个上海银行总行金融科技应用开发base苏州，就工作压力，长久发展哪个更好呀

1.还得是某大厂的大瓜，一个技术负责人和HR出轨，我发现很多公司的HR确实长的挺好看的，搞技术周围很多都是死气沉沉的程序员，男生很多，女的比较少见，遇到漂亮会说话的HR和他对接工作，他自己道德底线管不住的话，女的也情投意合，难免就落地生瓜了，据说男方都有两个孩子了，这当父亲的也是绝了2.还有就是在实习的时候听到一个组突然有个领导上位了，听同事们讲，这个人干啥啥不行，但就是光舔领导，会帮领导做事，在领导面前尾巴摇来摇去的，疯狂拍拍领导马屁，舔上位也是一种本领3.嫡系文化，很多大厂真的山头嫡系文化很明显的，很多八卦都是听到谁是谁的嫡系，怪不得谁升职升的快呢，原来是某某领导的嫡系#牛客AI配图神器#