测试真要完了

目前，粮食厂的车部做的风生水起。也是之前有幸加入了车部，并且以实习生的身份接触到了粮食汽车当时未发售的好几个版本，加入的时间比较早。可能因为mt的原因，我在这个公司呆的还是不错的，团队非常的nice；只是可惜HC非常紧张，并没有给我转正的名额。就工作强度这块的话，我是实习生！因为我base上海，这个租赁的园区暂时不需要打卡，不过团队老板说过好几次打卡问题，但是好像是因为我是实习生，我的出勤时间并不会记录在册。对外的上班时间是：9：00-18：30，中间休息2h但是，这个上班的时间还是比较弹性的，不同部门的话可能允许9：30到岗就行。不过我作为实习生，一般都是9：00-20：30左右。正员的话，...

写在开头：新人在字节landing比较难，字节还是适合社招。在字节工作，是身体的毁灭和心灵的摧残，作为一个牛马，在字节，你还得拿鞭子赶自己。一般的公司会有坑位才招人，你来了就自然有你需要负责的业务，但字节不是这样的。字节是你来了就只是给你个方向，具体做什么自己去寻找，大概意思就是你没有明确的活，得自己发现问题找活干，干完自己宣传出去，让大家都觉得你搞得好，这就是你的盘子……字节对新人太不友好了，去后发现有100个你不知道的工具，干啥都要申请权限，请教问题不清楚找谁，就这种环境得快速掌握业务把活搞出来，真的是亚历山大。有时候必须加班，那怕完成了工作也要加班做点别的，凌晨还有同事在工作群发代码。在字节人是最不重要的，重要的是结果，结果没对全是pua。字节范在基层完全不适用，越坦诚清晰越危险。领导力是用来pua管理的，做好了无人替你欢喜，但凡有不好那就全是你的问题。如果是小白兔进了字节，那你将在无限自我怀疑中度过，字节不培养人，只会pua，就看你能否在pua中成长为大灰狼。

校招季，很多计算机专业同学都会陷入两难——互联网大厂往往率先发放offer，薪资吸引力足；国企信息技术部节奏平缓、稳定性强，却发放offer较晚。其实两者核心差异突出，只要抓准自身需求，就能快速做出选择，无需过度纠结。​互联网大厂（尤其头部大厂）和国企信息技术部，在工作状态上反差明显。大厂工作节奏快、考核严格，日常“卷度”高，经常需要熬夜赶项目、应对高频考核，但对应的薪资也十分可观，能快速实现经济独立；国企信息技术部则截然不同，工作强度低、节奏平稳，大多能按时上下班，无需承受高强度加班压力，稳定性更是远超大厂。值得注意的是，大厂的高薪资并非无代价，实则牺牲了部分稳定性和长期成长性，若在大厂工作...

四月投到现在根本没有面试😭boss都是已读不回，测评笔试做了也是杳无音讯，非常焦虑睡不着觉，状态很差😟害怕有面试也害怕没有面试，这样真是太不好了，真难受的很，得调整好继续前进啊，朋友安慰没那么好的命不用上班所以肯定能找到工作的😇其实就算真的没有找到前端方向的工作也没什么的，有手有脚勤快一点肯定是能养活自己的，感觉自己还是太局限了，不知道能干什么，发展方向非常受限，视野也非常窄后悔。当时为什么没有早一点转方向，为什么没有早一点开始学，为什么没有去大胆尝试。在自我谴责这块完全就是天赋型选手。不过也没必要去怪罪当初的自己，他当时一个人站在雾里也什么都看不清，不要去怪他，往前看往前走，多点自我关怀看了一些帖子感觉运气也很重要，还是多投，万一就刚好碰上了呢，不要放弃啊难受睡不着遂生产一篇小作文，也算是疏解一下自己总之加油↖(^ω^)↗快点回归正常作息吧我求你了