荣耀or地平线

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荣耀已谈薪逼签,地平线意向未开奖,应该选哪一个,荣耀公积金百分之5,地平线公积金百分之12
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荣耀什么部门啊
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发布于 2023-10-08 09:17 北京
n+2是啥啊,不是1k房补吗
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发布于 2023-10-23 14:39 上海
n+2是啥意思啊
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发布于 2023-10-11 22:11 北京
别选
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发布于 2023-10-08 10:52 北京
荣耀啥时候谈薪的啊?
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发布于 2023-10-07 19:59 陕西
n 多少呀
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发布于 2024-01-14 22:55 江苏
地平线能给开多少啊?
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发布于 2023-10-23 10:15 辽宁
荣耀是base西安的吗
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发布于 2023-10-13 16:23 陕西
楼主是荣耀数据管理岗吗?n大概是?
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发布于 2023-10-13 09:41 美国
想问下佬最后选了哪啊
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发布于 2023-10-12 00:11 江苏
荣耀啥时候面完的呀
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发布于 2023-10-07 22:19 江苏
老哥荣耀薪资能a吗
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发布于 2023-10-07 20:39 江苏
举报了]" src="https://uploadfiles.nowcoder.com/files/20230914/120063338_1694664414523/jbl.png"/>
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发布于 2023-10-07 20:16 北京
荣耀什么岗位呀
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发布于 2023-10-07 20:10 湖北

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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