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美团平台-地图部门避雷，不仅裁应届生，工作内容也毫无价值，部门业务边缘化、不受公司重视，频繁进行人员优化

找暑期实习ing。。。现在几乎都是挂在二面。主要原因是我八股基本是只背高频，背的不全面，而且有些地方是硬背的，禁不住深挖，尤其项目混着八股或者场景题一起深挖的时候更是禁不住拷打，但感觉禁不住深挖这件事也不是我简简单单突击一下就能搞定暑期的。。。或者就是问了好多AI相关的知识，没背过体系化的AI八股整理，好多也不会或者只是听说过但是讲不出来。。。虽然次次二面挂，但是挂的也不算冤，不是那种聊得很好但是还挂掉的，是确实很多答不上来而且吧，最开始两次一面挂的时候，我是清楚的知道是哪没学好（因为没答上来的问题都只是因为没背熟）。现在次次二面挂，答不上来的问题都不是那种常见问题了，想补一补某个模块的知识都...

上来问了几道八股然后开始看编程题slice相关然后手撕死锁 lru全程不问项目 。。。

服务端工程师，20分钟，面试官不开摄像头，全程问面试官准备好的问题，好在不算太偏，沟通还算顺利拷打项目：（没问附件简历上的，问了之前的一个项目），如何对接，大致架构，讲解运行任务实现拷打sql：主键索引唯一索引explain关键字join语句in关键字不用join如何实现关联查询子结果集较大如何查询拷打redis：数据结构如果要给用户活跃时间排序用什么结构存储黑名单token用什么结构延迟队列什么结构list结构的pop是弹出首元素还是尾元素问docker：讲了如何构建cicddocker composek8s：没了解过零散东西：oss文件重命名状态码401，201jwt如何拉黑token无反问感觉挺不错的，大部分都答上来了，没答上来的刚好积累了知识点。就是感觉都5月了还0offer，进3次二面了，很绝望，感觉hc越来越少，真的要完蛋了…