华为转部门原部门不释放

如题，请问有什么解决办法吗
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威胁他 不转刀了他
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发布于 2024-12-28 21:23 江苏
我也是哈哈哈🤣，原部门hr直接不理新的hr
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发布于 2024-12-28 10:16 广东
老哥是转了那个部门啊，我也在找部门流转
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发布于 2024-12-27 21:54 广东
具体啥情况，原部门接口人搞消失吗
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发布于 2024-12-27 22:04 上海

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2025-11-06 11:40
已编辑
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双九工科混子秋招总结
背景机械本科，自动化硕士，研究方向为自动驾驶。成绩排名靠后，无实习、无论文，非党员，有一定竞赛及项目经历。秋招投递方向主要投递研究所、车企、半导体方向的 C++ 软件开发与嵌入式软件开发岗位。自知能力有限，未考虑大厂。最终签约上海某半导体公司。投递情况投递总数：约 100 家面试邀约：30 家完成面试：15 家（其余因时间精力原因拒面）offer：北京、上海各 1 个，总包均约 35w时间线5.12 收到第一个实习岗位的测评6.3 投递我签约的公司的提前批岗位，秋招开始6.23 第一场秋招面试9.4 offer9.5 最后一场秋招面试，秋招结束印象较深的面试1. 中汽中心秋招前主包一直以他为保...
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华为通软 vs 顺丰测开
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顺丰科技 测开 18.5*15 其他
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2025-11-25 21:12
门头沟学院 C++
offer 帮选
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offer1：华为终端，通用软件开发，base 上海，n *（14-16），加班很多，周末加班双倍工资，没有审批限制，接口人（同部门师兄）说年终奖能拿满，但是按照基本工资算（n-5）×4，公积金5%（按照基本工资算），晋升较快，想转算法，但是接口人说没有这个说法，都是跟着项目走offer2：荣耀影像，通用软件开发，base 北京，（n+5）*（14-16），加班比华为少，但也很多，周末加班双倍工资，但是需要审批，第一年年终固定拿满，之后的年终接口人（同部门的师兄）说普遍打7折，公积金5%（按照全年收入除以12计算），晋升较慢，想转算法，网上说相对好转，并且接口人说这边的算法部晋升比开发稍快一些本人北方人，两个base地都可以接受，北京离家稍近一些，希望大家帮忙投票选选，要是能说说理由就更好了，感谢大家！
offer帮选
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2025-12-10 17:30
门头沟学院 无线通信工程师
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