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不刷题就会白给
2020-10-15 19:59
门头沟学院 Java
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10-20 22:51
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
试用期避坑指南 · Red Flags Up
谈完薪资,我一定会问:试用期多久?工资打几折?如果对方说:“六个月,按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事,而是三个危险信号正在闪烁:🔴 时间过长:法律明文规定,合同期三年以上,试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折:合法,但压到八折?是在测试你的底线。🔴 转正模糊:“表现好就行”?标准呢?谁说了算?我开始明白——有些公司,不是招人,是招“长期实习生”;不是培养,是低成本试用+随时替换。所以,法律规定的小火苗,必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查,该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式:礼貌点头,默默撤退。我愿意成...
从哪些方向判断这个off...
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10-19 11:04
已编辑
北京理工大学 算法工程师
无论文勇闯秋招算法岗——淘天智能搜推部一面(复盘,草稿)
一共1h。项目简单介绍。10min左右。然后就是结合实习项目的 35min 的各种八股提问。最后15min做题。给了三个题,我选的 岛屿的个数,hot100里边的。其它两个好像也是hot100里边的(有个三数之和)。反问环节,是什么方向,搜索。有什么面试建议,语速可以快一点(笑),这样可以聊更多的东西。记录一下八股部分。VideoMAE怎么训练的?CLIP和MAE有什么区别?BLIP和CLIP的区别?在 ITC的基础上引入了 ITM loss 和 LM loss,让模型可以进行文本生成。ITM loss是判断图文是否匹配,可辅助数据清洗。BLIP的B什么意思?Bootstrapping (自举...
查看13道真题和解析
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09-25 14:37
已编辑
西南交通大学 C++
这个公司看上去咋样
怎么感觉有点坑呢😑
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10-20 11:22
南京大学 行政专员/助理
招到连体人是这样的
难绷
夏日狂想曲:
连体婴是这样的,不过国内还有上四休三的公司?
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10-18 11:38
门头沟学院 Java
9.11 多益HR面
不针对HR本人,但这确实是神人公司、神人面试自我介绍成绩怎样?挂过科吗?现在还有课程和学业上的安排吗?考研原因?有读博打算吗?有考公、事业单位、国企的打算吗?父母的态度哪里人?家庭基本情况?是否单身?投武汉,工作地点自己、家人的观点?什么时候开始找工作的?面试了哪些?拿到哪些比较合适的offer?主要哪些行业和岗位主要城市哪些?其中有没有偏好选择企业最看重的三个点三方面分别有怎样的期望哪些渠道了解到公司的?对公司有哪些了解? 为什么投递?了解互联网公司的工作强度吗?实习的工作时间大概什么样?个人怎么看待?能接受吗?个人能接受的常量化的工作节奏?具体点,几点上班、几点下班、每周几天期望薪资(答:...
秋招笔面试记录
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