我发现市面上已涌现多种在线AI面试助手。这些工具通过实时识别面试官提问，结合大模型、个人简历及知识库等数据，生成实时回复，协助求职者应对问题。尽管AI面试助手的应用可能引发争议，但当前面试中许多标准化问题难以有效筛选人才，反而耗费大量时间。AI面试助手的出现帮助求职者节省准备此类问题的时间。在企业和求职者的信息不对等关系中，这类工具正逐步缩小双方信息差距。我为大家梳理了当下较为热门的 AI 面试助手功能，对比下来的10款 AI 面试助手，都是颇具推荐价值的。1. 面试猫面试猫使用最新的GPT5模型，所生成的答案能够达到行业专家的水平，还拥有自研的 AI agent 解答算法题的能力。AI笔试/...

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1.加人阶段，主动去扫前辈or领导的二维码，备注写明身份（部门名字尊称）第一条消息就发xx（尊称）您好，我是xx部门的xx，电话xxx，以后工作麻烦您多指教！2.工作群聊处理事项拉领导入群：“xx（尊称）您好，我是xx部门的xx。接下来关于咱们的xx工作，我建了个群方便沟通，现在邀请您进群哈”任务完成解散群聊：各位领导、同事好！在大家的共同努力下，XX工作圆满收官啦！这个临时工作群使命达成，准备解散咯~ 感谢这段时间大家的辛苦付出！以后常联系~自己要退群：各位领导、同事大家好！因工作调整/岗位调整/.....（理由），需要退出本群了。衷心感谢大家一直以来的帮助和支持！祝大家工作顺利！ 3.日常...