看了一圈自己推荐的简历，还是觉得要强调一下，HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写基恩士名校情结不是很大，相反，如果你是名校毕业的他可能会考虑你是不是把他当备胎。所以，本科以上同学直接冲。他校招岗位基本都是销售工程师和技术工程师，其实都差不多，工作地点基本都在超一线城市。机械的同学都可以试试，特别是性格比较外向的，纯技术岗真的也比较乏味用了我内推码记得评论区留言或者顶一下帖，让更多同学看到，我也有动力更新和捞大家内推链接：https://keyenc...

如题，准备梭哈秋招了，简历有问题吗🤔期望岗位是开发、测开、运维等是不是分开会好一点，还是一把梭

兄弟们，为什么一个面试没有，是不是简历太垃圾了

全程其实只有15分钟，但我真汗流浃背了🥶都是没见过的题，我这种做题蛆真半天憋不出个屁三一重能 软开1.设计一个文本编辑器，你会怎么考虑？结合操作系统回答2.如果你的电脑连不上外网但能连局域网，你会怎么排查问题？3.口述三数之和思路。dfs和bfs分别适合什么场景？4.如果要设计一个类似mook的教育网站，你会怎么设计？可以从系统架构、数据存储方面回答秋招第一战，结果发现根本没带枪啊😫