被面试官当鱼养了

怀疑牛客给低价日结招聘开了 “自动贴小广告” 外挂，每天登录必被轰炸，信息密度堪比电线杆上的租房启事。请教各位大牛有没有办法屏蔽这种小广告

刷题笔记合集🔗 分积木 问题描述 Solo和koko是两兄弟，妈妈给了他们一大堆积木，每块积木上都有自己的重量。现在他们想要将这些积木分成两堆。哥哥Solo负责分配，弟弟koko要求两个人获得的积木总重量"相等"（根据Koko的逻辑），个数可以不同，不然就会哭，但koko只会先将两个数转成二进制再进行加法，而且总会忘记进位（每个进位都忘记）。如当25（11001）加11（01011）时，koko得到的计算结果是18（10010）：  11001 +01011 -------- 10010  Solo想要尽可能使自己得到的积木总重量最大，且不让koko哭。 输入格式 第一行...

刚进美团那会儿，还真有点小忐忑，总怕自己跟不上大厂的节奏。后来发现，想在这里活得自如，三大“必杀技”真的很有用。第一是“高效沟通”，别怕多问，项目组里一堆角色，产品、研发、运营、设计，学会用简单直接的方式表达需求，说明进展，遇到问题别憋着，能让事半功倍。第二就是“自我驱动”，大厂资源多，但没人天天管着你，要有主动找资料学新东西的劲头，碰到卡点别等安排，自己琢磨出路，跟进反馈才是老江湖。第三是“抗压能力”，谁都逃不过deadline或者突发问题，像大促时候接连出Bug，团队都在加班“紫跑”，这时候只能硬着头皮上。熬过几次通宵，大脑都麻了，但也正是这些时候，大家一起扛过压力，工作能力真的能升级一大截。回头看，这三大招不是谁教你，都是一次次碰壁摸索出来的，也是校招生成长最快的秘籍。学会了，职业路真的顺利不少~欢迎大家加入美团！

科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题：如何用大模型赋能提效，如何排查高延迟问题2.少量八股，类加载3.反问环节，介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大，有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中（内推免笔试），12月31日截止网申1、目前仅缺：飞星飞凡缺研发算法，秋招批次急缺研发，算法，测试、资源、营销类，合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递，飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批，各个项目相互独立，且面试结果...