暑期实习三个月，只是你人生八十年甚至九十年短短的一个moment。暑期实习三个月，转正50-80%不等。宝宝，你真的愿意all in去赌吗？暑期实习三个月，各家都要求至少满60个工作日才能发起转正。如果你现在入职，九月份才能发起转正。你没有办法参加所在公司的八月份甚至七月份的秋招提前批，你可能会为了手里这份概率惴惴不安上好一阵子。所以宝宝，请你不用焦虑。你可以再刷一段舒服的且有成长空间的日常实习你可以现在开始全力准备秋招，好好包装自己的项目，争取秋招面试打一场漂亮的开场战你可以回家陪一陪爸爸妈妈爷爷奶奶外公外婆你可以畅快的去玩上一个月，毕竟未来工作了也没有时间了可以做的事情还有很多，找不到暑期...

逆天了HR  

鼠鼠是双非二本，非科班本科生，目前大二，主攻网络安全方面的内容，在这方面小有成就，想着暑假没事干就投个简历，boss问了几家头部点公司没人理我，就去官网搜了几家，发现360公司好像明确招收27届的，投了一下，感觉面的不咋地，问到我Shiro反序列化原理，我直接说了不会面试官直接下一个问题，但好在fastjson我有研究的，答的很专业，然后后面就简单问了一些问题就过了，过了几天就收到hr电话了，就这么直接过了，没有丝毫波折哈哈哈哈（之前一直焦虑实习问题还托关系面了亚信，我第一次不知道是哪个地区的亚信，我以前上海的，好像就因为这个问题他给我挂了，怪无语的，连简历都没看，就聊了几句，有一说一我这个简历感觉无敌好吧，其实还有一些偏门的东西没写上去，写了感觉怪怪的也不实用）

我看都是谁在卷前端！