首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
李小宇(米哈游内推)
米哈游_产品经理
发布于上海
关注
已关注
取消关注
大家看过来
@李小宇(米哈游内推):
米哈游内推
米哈游2025届秋招正式批正式启动❗岗位已上全,各个专业/方向均有可投递的岗位【岗位类别】产品策划类、运营类、综合类、程序&技术类、市场&商务类、美术&表现类、国际化类、质量管理类(每位同学仅能投递一个岗位)【工作地点】上海/北京【校招内推链接】;recommendationCode=PPA9R&isRecommendation=true#/campus/position【内推码】PPA9R(简历优先筛选,后续有流程/面试时间上的问题,欢迎随时联系)【社招链接】;recommendationCode=NTALCyn&isRecommendation=true#/position社招针对三年工作经验以上的同学半年内投递过的同学不可再次投递,一次可投递最多三个岗位。米哈游重视员工的成长与发展,我们为员工提供个性化的职业规划和发展路径,助您实现自我突破!
点赞 0
评论 0
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
01-18 16:26
上海交通大学 算法工程师
智力题必考:100个苹果,一次只能拿1~5个,怎么保证赢?
面试题简述有100个苹果,两个人轮流拿,每次只能拿1到5个,谁能拿到最后一个谁赢,你先手,怎么保证你一定能赢?面试官想听的1、能不能抽象问题2、能不能找到规律3、能不能把思考过程说清楚需要说明的是,这类智力题最重要的是推理能力,而不是答案。面试回答举例我会先从小规模的情况开始分析规律,而不是直接看100个数。假设只剩下1个到5个苹果,先手一定赢。详情请参考:http://xhslink.com/o/444QKKxYUTp由浅入深分析1、这是一个博弈论中的必胜态或必败态问题2、核心是控制节奏,而不是算的快3、类似问题在算法中常见,比如 Nim 博弈4、重点不在公式,而在归纳和反推面试加分点1、提...
查看1道真题和解析
点赞
评论
收藏
分享
01-21 10:06
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
如何在一天内重塑你的整个人生
如果你和我一样,会觉得新年决心毫无意义。因为大多数人改变生活的方式从根本上就错了。他们制定这些决心只是因为别人都这么做 —— 我们从攀比的状态游戏中赋予其肤浅的意义 —— 但这些决心根本达不到真正改变的要求,真正的改变远比说服自己今年要更自律、更高效深刻得多。如果你也是这样的人,我并非要贬低你(我的文字风格向来有点尖锐)。我放弃过的目标比实现的多十倍。我认为大多数人其实都是如此。但事实是,人们试图改变生活,却几乎每次都彻底失败,这一点从未改变。不过,尽管我觉得新年决心很荒唐,但反思自己厌恶的生活状态总归是明智的,这样才能朝着更好的方向迈进,这也是我们接下来要探讨的。所以,无论你是想创业、改造身...
你有哪些缓解焦虑的方法?
点赞
评论
收藏
分享
01-14 14:28
门头沟学院 C++
女朋友拿了字节offer,我反而焦虑
女朋友最近拿到了字节的产品offer,作为男朋友,第一反应当然是替她开心,但开心过后,我自己却陷入了一种莫名的焦虑和失落,这就意味着我们要异地一段时间,而且她工作肯定会接触到很多优秀的人,我有点没安全感。我知道这样想不对,但就是控制不住自己,想听听大家的看法。(我还在找实习)
沉淀小子:
换位思考,你如果后续拿到了很好的offer,你女朋友会不会也担心你,爱到最后全凭良心。
找实习记录
点赞
评论
收藏
分享
01-07 16:14
大连东软信息学院
家人们,这对吗,小白一个
我连实习经验都没有,就一个臭民办,然后HR直接要我简历,发过去之后问问我java学的咋样,我说还行,HR就问我我要不要进行线上机试(远程写demo),现在好紧张,啥也不会啊
小肥罗:
练练手,记住了,它不是你的最终目标!
点赞
评论
收藏
分享
01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
实习产出如何包装?
1.1W
2
...
27届实习时间线
1.1W
3
...
【官方活动】牛客新春计划:给陌生人的一封信
6707
4
...
32岁程序员猝死,底薪3千要24h待岗
2836
5
...
HR约你面试,句句话都有目的!
2526
6
...
实习生怎么快速融入团队
1524
7
...
20多岁最痛苦的年纪
1503
8
...
字节实习规划求助
1496
9
...
程序员996斩杀线悄然而至
1347
10
...
阶段性的迷茫不过是人生正在“换挡”
1347
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
哪些公司开春招了?
#
10916次浏览
120人参与
#
互联网公司评价
#
478991次浏览
4081人参与
#
上班以后,你还有哪些坚持的爱好?
#
7528次浏览
181人参与
#
你觉得今年秋招难吗
#
1944363次浏览
18458人参与
#
你最近因为什么迷茫?
#
34820次浏览
574人参与
#
你的秋招进行到哪一步了
#
2505861次浏览
23247人参与
#
聊聊你的被动加班经历
#
3184次浏览
62人参与
#
实习离职怎么跟领导说
#
75985次浏览
432人参与
#
工作压力大怎么缓解
#
138049次浏览
1245人参与
#
我和mentor的爱恨情仇
#
101377次浏览
917人参与
#
找工作以来,你最看不惯__
#
15461次浏览
321人参与
#
实习好累,可以辞职全力准备秋招吗
#
518782次浏览
3559人参与
#
AI coding的好用工具分享
#
19151次浏览
380人参与
#
实习怎么做才有更好的产出
#
12572次浏览
228人参与
#
实习教会我的事
#
51777次浏览
404人参与
#
工作一周年分享
#
50024次浏览
262人参与
#
四大天坑是哪四家?
#
100871次浏览
235人参与
#
一人一个landing小技巧
#
142765次浏览
1495人参与
#
你都在哪些场所面过试?
#
20466次浏览
227人参与
#
实习生工资多少才算正常?
#
13262次浏览
202人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务