秋招的时候，我也跟很多人一样，只会让AI帮我改改简历、写写自我介绍，结果改出来的简历千篇一律，投出去全石沉大海，面试也屡屡碰壁。直到春招开始，我才真正摸透了AI的正确用法，把它变成了我的专属求职团队，从前期定位到最终offer选择，全流程帮我兜底。一、求职前期：AI帮我找准定位，告别盲目海投秋招我最大的坑，就是盲目海投，前端、运营、产品、后端什么都投，一份简历投遍所有岗位，结果就是哪个都没回音。春招一开始，我做的第一件事，就是让AI帮我做求职定位。我把自己的学历、实习经历、项目经历、掌握的技能，还有自己的求职意向、薪资预期、城市偏好，全部整理好扔给AI，让它帮我做3件事：结合我的经历和能力，圈...

不过还是挺开心的hhh

驾照拿的晚了被拒了

兄弟们，最近帮一个前同事模拟面试，聊着聊着把自己聊emo了。他下周面某大厂，问我：“现在大厂都问啥？还背八股文吗？”我说：“你上次面试是啥时候？”他想了想：“三年前吧。”我沉默了三秒，然后给他发了条语音：“兄弟，现在的面试，跟你三年前经历的，可能不是一个物种。”一、八股文，已经不是必杀技了先说说我自己的血泪史。去年面过一家“某团”，技术面五轮，聊项目聊架构聊底层，全过了。最后HR面，问了一个我以为很常规的问题：“你未来三年的职业规划是什么？”我当时脑子里的标准答案：技术深耕、带团队、成为领域专家。一套组合拳打得行云流水。HR听完，笑了笑，又问了一句：“那如果公司未来三年的方向和你的规划不完全一...