要了命了，25 届的大部分同学还在忙学校的期末考试呢，有位重庆邮电大学的帅哥已经拿到了 25 届提前批的 Offer 了，这真是光速啊，如果不是看到 Offer 截图，打死我也不信啊。而且人家拿的还是深信服的 SP 档的 Offer，啧啧，太强了。其实这也是情理之中的事，深信服在今年 5 月初就开启了秋招提前批了，而同一时间段的同类公司，基本还在忙着 24 届春招正式批呢，所以他们家公司布局确实很早了。那么，除了深信服之外，还有哪些公司开启 25 届提前批了呢，这里汇总一下：时间公司地点岗位/方向6.23禾赛科技上海、杭州系统类、芯片类、器件类、光学类、电子类、软件类、算法类、机械类、测试类、质量类、制造类、商务类6.21百度—AIDU计划北京、上海、深圳限优秀博士生；大模型算法、机器学习/数据挖掘、计算机视觉、自然语言处理、自动驾驶、语音技术、大模型基础设施、芯片前端设计、高性能研发6.19腾讯—青云计划深圳、北京、上海、广州、成都、合肥、杭州、美国、新加坡、英国、荷兰等AI大模型、基础设施/硬件、金融科技、存储/数据库、多媒体、机器人、量子、游戏引擎、安全、大数据6.19友塔游戏上海技术开发类、产品策划类、发行运营类、艺术设计类6.18科大讯飞合肥研发方向、产品方向6.13TCL华星光电深圳、武汉、苏州、广州、惠州研发类、制造及制造支持类、销售类、产品类、职能类6.12中国航天科工二院北京、西安、成都计算机科学与技术、电磁场与微波技术、微电子与固体电子、仪器科学与技术电子、科学与技术、信息与通信工程、通信与信息系统、航空航天类等6.12远思智能南京编译器工程师、仿真建模工程师、算法工程师、大模型算法工程师、前端工程师、后端工程师、大客户销售等6.12宗申集团重庆、国外国际业务管理类、技术开发6.12上汽通用五菱柳州研发类、采购及供应链类智能应用类、品牌及营销类、专业职能类6.12青颖飞帆苏州大模型算法工程师、Java开发工程师、测试开发工程师、销售工程师6.12星德科杭州机械工程师、电气工程师、采购工程师、SOE工程师、销售工程师6.11追觅科技苏州、上海、北京、深圳营销类、研发类、制造供应类、职能类6.9中电锦江成都总体设计师、电源设计师、算法设计师、天线设计师、软件设计师、信号处理设计师、射频设计师等6.3速腾聚创深圳、上海研发技术类、产品管理类、市场营销类、供应链类、职能类5.24韶音科技深圳开发类、研究类、产品类、工程技术类5.22TP-LINK深圳、杭州、北京、南京软件类、硬件类、测试类、产品类5.8深信服深圳、北京、长沙、南京、成都开发类、人工智能类PS：以上数据来自牛客网【驼瑞驰】简历常见问题（避坑）在秋招提前批求职中，最重要的就是简历投递环节了，所以简历一定要好好打磨，以下是在写简历时会遇到的一些以下常见问题，注意规避：缺乏重点：没有突出与 Java 相关的关键技能、项目经验和成果，导致关键信息被淹没在大量无关紧要的内容中。例如，过多描述与 Java 无关的通用技能或非技术方面的经历。技术描述不清晰：对于使用的 Java 技术、框架和工具，描述过于模糊或简单，无法体现对技术的深入理解和实际应用能力。像只写“熟悉 MySQL”，但没有说明熟悉 MySQL 的什么内容？缺少项目亮点：没有详细说明在项目中承担的角色、遇到的挑战、解决方案以及取得的成果，以及缺少项目亮点。格式不规范：排版混乱、字体不一致、段落不清晰等，影响阅读体验和专业性。比如，不同部分的标题没有明显区分，或者行间距、字间距不一致。语言表达不准确：存在语法错误、拼写错误或者用词不当的情况，降低了简历的质量。像使用错误的术语或者混淆相似的技术概念。缺乏最新的技术和经验：没有及时更新简历，没有包含最新的 Java 相关技术和项目经验，给人技术陈旧的印象。过于冗长：包含了过多不必要的细节，使招聘者难以快速找到关键信息。没有针对性：没有根据应聘的具体职位和公司要求，调整简历内容，导致简历与目标职位不匹配。小结先下手为强，后下手遭殃。越早行动，竞争越小。并且秋招提前批相比于正式批来说，是可以直接跳过最难的笔试阶段，直接进入面试环节的，所以对于笔试能力弱的同学一定要提前准备。即使有些公司有笔试，但笔试的难度也会比正式批低很多，所以 25 届的同学一定要早早参加哦。