岗位：暑期实习，美团优选的硬件开发的嵌入式，base深圳timeline：3.11投递-》3.16笔试-》3.18约面-》3.22一面-》3.25二面-》4.1oc-》4.2offerbg：中游985，自认水平较差，是个水货，能力一般，很高兴美团能收留我这个水货。笔试：二十道选择题，两道编程题，考前半小时刷小红书速成，选择题蒙了一大半，第二个编程题只过了16%，大概是稀巴烂水平。（插播一下前一天的禾赛一面，差不多是人生中第一次求职面试，问了linux底层驱动，问了计网的一些知识（没学），握手挥手，问了C的知识，二级指针，现场手撕代码，看着我撕，我写一个none他说这是python的，我写一个nullptr他说C++的，真的尴尬死了，平常python用舒服了，悲，问了好多不会的，被狠狠拷打，整个人自闭了，觉得第二天的美团也要寄了）一面：面试官人很好，不会的就不问了。一上来自我介绍，然后问一些八股。计网：TCP,UDP，三次握手四次挥手，听到我说没学就不问了，感动算法：按照算法与数据结构的目录一个一个问的，排序（我天哪我竟然说冒泡排序的时间复杂度是nlogn，脸都丢光了，对不起教我计算机的老师们）；队列，栈和堆，二叉树平衡树红黑树（我说我只会二叉树，他问我怎么把二叉树变成平衡二叉树，我忘了，但是我现场思考得出可以把中间节点当做根节点）；哈希表，不会；路径规划（问我用过哪些，我说广度优先算法，让我说下原理，我支支吾吾半天不知道，面试官就问我啥时候用的，我说大一的时候用的现在忘记了）；图，我说没学，他也不问了。项目：让我讲几个简历上的项目，大吹特吹，从来没想到我这么会吹牛。手撕代码：THis iS a samPLE,变成SAMple A Is thIS，用python几行解决了。反问：问这个简历是怎么筛选的，面试官就开始给我介绍部门，问我对这个专业热不热爱，考察兴趣程度吧，他说有很多女生不喜欢写代码，我厚着脸皮大吹特吹（其实我现在都是面向chatgpt编程）他就打断我说，这个就可以跟下一个面试官聊了。简言之，谢谢一面面试官的包容，给我自信，让我有勇气接着面试下去写不下了，接下来的在评论区。

说实话，我觉得视源测试工程师岗面试体验不太好，简单记录下面试过程给大家。一面是技术面，简单了解一下专业基础，问题都不难，面过了。二面技术主管面，根据简历深挖，尤其是项目会着重问，面过了。三面是HR面试，从头问到尾，问第一家公司怎么入职，为什么要离职一直问到现在这家公司。我感觉就是HR很恶心，问的很刁钻，他们的HR权利很大可以直接pass你，整体来说前两次技术面ok很愉快，HR面试嘛是真的恶心，多少有点搞事情。

邮件里说是硬件综合&软件服务方向，有没有大佬知道笔试内容是什么呀

一面30mins 1、几段实习的收获 2、英语听说读写能力的具体情况3、详细询问了实习项目具体是怎么做的4、对国际贸易术语的了解 5、对工作地点的选择 6、营销费用管理流程框架的搭建 7、对岗位业务有哪些了解