影石26届秋招内推

1️⃣影石有学历🎓要求吗? 这个问题是我收到的最最高频的问题之一对于学历的底线要求可以参考JD;但是在同一岗位有多人竞争的情况下,学历越高越好。仅我所在的组来看,同期的实习生有985/211本科在读的,985本+211硕的,(我本人是985本+港三硕),隔壁组的实习生有清北的。

2️⃣xx岗位招人吗?官网投递可以填内推码,找内推者催进度(内推成功入职有💰奖励)

3️⃣XX岗位招人什么要求? 每个岗位有所不同。有对口经历+高学历,更容易收到offer

4️⃣实习体验怎么样? 实习氛围不卷,实习生基本不需要加班;各种节假日有文化衫,礼盒之类的小礼物,我入职期间领了两件文化衫一件速干衣一件冲锋衣(据说七夕还给每个女生送了美容仪、、但我没拿到😭)每个月有下午茶~对于爱玩的我来说还是挺开心的(实习生还是很在意这些的) 关于具体的实习体验可以看下我之前的笔记(觉得有用请一定给我点个赞!!!)

营销急缺!不限学校,不限学历,抓紧投递!

影石全景相机全球占有NO.1!全球前沿的智能影像科技公司!影石insta36025届校招启动啦!

️岗位横跨5大岗位:技术、美术与设计、产品、综合、业务

工作地点:深圳、上海、珠海、东莞、香港、洛杉矶、东京、柏林

【待遇】有竞争力的薪资、司龄假、节日及周年礼物;优秀员工奖保时捷特斯拉等新车

​【内推链接】https://arashivision.jobs.feishu.cn/s/62uZa1c56gA
内推码:T4KFREX
投递的uu留言下姓名缩写和岗位,我会尽力跟进~
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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创作者周榜

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