2024-10-22 22:30 上海大学 C++ 发布于上海
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上海PayerMax，遇到恶心的面试官。
今天被一个面试官恶心到了，他说为什么要防止缓存击穿、穿透等问题，我说为了防止大量的请求直接绕过缓存到达数据库，数据库连接资源比较宝贵。他说：为什么数据库资源宝贵。。。 我说：因为单机数据库并发处理大概几千的请求量的时候，可能就会发生卡顿、崩溃等问题。然后就和我说你把你看到的文档找出来我看看你在哪看的。
然后问我模板方法是什么，我说我在网上找的开源项目，说原本service层的发送MQ的代码有点冗余，自己使用设计模式思想抽象出发送消息的模板等等。。。。然后给我来了一句，你有没有和作者沟通过他的代码不好，你就这样改，是你自认为这样改好吗
全程我说大概七八个子就要打断我说话，就那种语气：“好好好，那我们还有什么可以聊的，聊的透一点的？"还有很多细节已经不记得了，除了自我介绍说的是完整的，全程我没说过一句整话，还是来我们学校招聘面试的，无语了，浪费我做笔试赶到现场去的时间。
我人麻了，我一个学生所有学习的东西都在简历上了，感觉就是在侮辱人啊。
上海一家叫做PayerMax的公司，Java开发。
然后问我模板方法是什么，我说我在网上找的开源项目，说原本service层的发送MQ的代码有点冗余，自己使用设计模式思想抽象出发送消息的模板等等。。。。然后给我来了一句，你有没有和作者沟通过他的代码不好，你就这样改，是你自认为这样改好吗
全程我说大概七八个子就要打断我说话，就那种语气：“好好好，那我们还有什么可以聊的，聊的透一点的？"还有很多细节已经不记得了，除了自我介绍说的是完整的，全程我没说过一句整话，还是来我们学校招聘面试的，无语了，浪费我做笔试赶到现场去的时间。
我人麻了，我一个学生所有学习的东西都在简历上了，感觉就是在侮辱人啊。
上海一家叫做PayerMax的公司，Java开发。
全部评论
球球晒太阳
许昌职业技术学院 Java
大佬你面试的哪个岗位 是直招的吗 还是 通过外包
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java 
HR_丸山彩同学：你的项目描述里，系统设计讲了很多：MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题，但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力，不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」，不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改：技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」，把省出来的篇幅用来写影响力。比如：项目有没有开源？有没有写成技术博客？有没有被别人使用过？
校园经历没有任何信息量，任何人都可以写这句话，写了等于没写。更关键的是，你投的是技术岗，校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写，必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字，那就老老实实删掉
「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%，从100ms降到60ms也是降了40%，但这两个含义完全不一样。其他也是，涉及到数据，准备好证据，口径统一，面试会问
「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用，读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」 点赞 评论 收藏
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