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华为OD社招HR丽丽
深圳大学 人力资源主管
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由于小姐姐忘记具体机考和技术面题目,有意向的伙伴可以私聊分享刷题资料和注意事项哦
@华为OD社招HR丽丽:
od前端面经:d3#面经#
面经这次面试od最重要的环节就是笔试啦。总分400,最后考了360通过的。非常感谢hr发了我很多题库和参考资料,有意向的牛友们,可以加这个小姐姐的***********************,针对题库的算法题做好针对的训练就没什么问题。这里需要注意100分的两题和200分的题是分开作答的,我选择先做200分的,拿到尽量多的分数再去做100分的题,大家可以根据自己的策略去选择。第二轮是hr资格面,主要问一些常见的工作经历,离职原因之类的问题,跳槽比较多的可以提前准备好回答。接下来两轮是技术面,主要就是自我介绍,然后问一些前端八股,最后会有一道算法题,基本上题目做出来就能过了,我拿的是一道动态规划和一道贪心,如果做不出来尽量和面试官说一下思路,总体上不难。最后是主管面,我的这轮没怎么问技术,就问了些项目经验以及擅长的技术点,结合岗位的方向聊了下薪资之类的。面试官态度很和善,体验很好。接下来就是发offer啦,总体上还是比较顺利的,也希望大家都能拿到自己理想的offer。
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03-22 21:32
景德镇陶瓷大学 C工程师
用过一圈 AI,我终于有了自己固定的 “嫡系 AI”
最近不管是写课设代码、改春招笔试算法题、做项目调试,还是整理面试思路、写实习日记,基本都离不开AI。把市面上主流的ChatGPT、Claude、豆包、Cursor、Trae全试了个遍,慢慢摸透了哪个场景用哪个最香,再也不用瞎试了。先说说程序员最关心的代码类AI,也是我用得最多的:Cursor算是我写代码的“主力工具”了,直接集成在编辑器里,不用切窗口太香了。写Java后端代码的时候,实时补全逻辑、一键重构代码、调试小BUG,完全贴合写代码的节奏;尤其是写算法题,边写边给提示,比对着ChatGPT复制粘贴舒服太多。缺点就是复杂场景的思路分析稍弱,但日常开发、课设、实习写代码完全够用。Trae这个...
你的嫡系AI是哪个?
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今天 07:26
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大疆 | C++开发工程师 二面 面经
1. 介绍一个你主导的最复杂的项目,架构是怎么设计的,遇到的最难的技术问题是什么,怎么解决的?答:这道题是二面的开场,考察系统思维和技术深度,回答要有结构。建议按三段走:背景和目标(项目是什么、规模、你的角色)→ 架构设计思路(为什么这么分层、核心模块怎么划分、关键技术选型理由)→ 最难的问题(要具体,不能说"遇到了很多困难",要说清楚是什么问题、为什么难、排查过程、最终方案)。比如车载物联项目,可以说:系统需要同时管理30+种异构设备,设备协议差异大,所以设计了HAL抽象层屏蔽硬件差异,上层统一用设备模型操作;最难的问题是多设备并发上报状态时MQTT消息乱序,排查发现是Q...
C++八股文全集
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02-28 14:56
北京交通大学 Java
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目前进度是codetop前五页+hot100刷完了,八股背完了一轮但是感觉没背熟,求大佬们拷打简历
肖先生~:
八股文,我觉得最好是在面试中学习成长倒逼提升自己的能力
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03-24 17:26
门头沟学院 Java
我的建议:能拿到大厂offer必须去!
说实话我当时秋招的时候就一个目标:必须进大厂。不是说小公司不好,而是我双非本,如果第一份工作再没个好平台背书,以后跳槽简历都不好看。事实上我把大厂投了个遍,笔试挂了一大半,面试又挂了几家,最后就拿了一个offer。过程确实很痛苦,但我觉得值。进来之后感受就是:流程规范、技术栈新、身边同事都很强,每天被卷但也确实在成长。而且说句现实的,大厂的薪资确实比同届去小公司的同学高出不少。当然我也知道大厂有大厂的问题,什么螺丝钉啊内卷啊,但我觉得对于实习来说,先进去学再说,后面想走随时可以走,但第一份工作的起点真的很重要。
幻想成为offer高...:
不去是因为我不想吗
第一份工作一定要去大厂吗
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03-25 16:20
门头沟学院 C++
小米汽车 软件工程师-C++ 一面
1、make_shared 了解过吗?答案:了解。make_shared 本质上是用来创建 shared_ptr 的工厂函数。和直接 shared_ptr<T>(new T(...)) 相比,它通常只做一次内存分配,把对象本体和控制块放在一块连续内存里,所以性能更好,缓存局部性也更好。另外它异常安全性也更强,像复杂表达式里直接 new 可能在构造 shared_ptr 前抛异常,make_shared 可以避免这种问题。但它也不是所有场景都适合。比如对象特别大、你希望对象和控制块分开释放,或者需要自定义删除器,那就不一定用 make_shared。因为只要还有 weak_ptr 持...
C++ 常考面试题总结
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