游戏圈很多求职者会在简历里写满游戏经历。这能不能带来加分呢？ 答案是我也不知道（因为真的有面试官相信高玩=优秀策划），毕竟国内做游戏都是借鉴缝合，复刻换皮。如果游戏经历和应聘项目匹配，还有机会捞个面试，进一步了解。 反正我是不给加分的，只写游戏经历看不出任何策划能力。我的建议是：做一些游戏玩法拆解、商业分析的文档作品，展现自己对品类、业务的理解和分析能力。 可以写一些基于用户体验的分析（那些设计好，好在哪里？那些不好，不好在哪里？），做一些同类游戏的横向分析（如都是大逃杀模式，pubg，apex，cod战区，堡垒之夜的差异在哪里？为什么会有这些差异？），做一些...

只能在秋招前把简历刷成这样了，现在还投了华为，本人想去华为工作的，请大家看看能不能有什么优化的

面试流程挺快⏳ 投递进度条3.26一面4.7二面4.8hr面4.8oc4.9offer

我已经想半场开香槟了，是可以的吗。hr面应该不会挂我了吧，球球了。在这里写一写面经攒人品！岗位是腾讯前端开发，经过三次一面一次二面现在在等hr面，这次的部门是腾讯广告。一面针对我做过的项目问了一些问题，包括bootstrap的tooltip怎么用，bootstrap和jquery的关系，jqeury使用了什么功能。然后问了一些别的，关于部署了解多少我说知道webpack但也没用过，还有输入url到浏览器显示的过程（好像经常问这个，我说tcp的时候还问了我三次握手和四次挥手的问题）。代码写的忘了。后面聊了一下部门使用什么开发工具，提到了react和less。一面还有什么问题有点忘记了，可以提一些...