秋招测评,你做完了吗

 秋招季,各种测评让人应接不暇。从最初简单的几个问题,到后来越来越复杂,英语口语、智力测评、行测等轮番上阵。像税友、得物等公司,测评多且要求双机位,实在耗费时间。老板电器的 AI 测评竟还有身体素养检查,要做动作看四肢。一些外企更奇特,测评后还有小游戏。虽然过程繁琐,但我深知这是企业选拔人才的方式。每一次测评都是一次挑战自我的机会,让我不断提升能力。我相信,只要坚持不懈,终能找到适合一 #测评# 自己的岗位。 #奇葩测评# #税友# #老板电器#
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2025-12-01 18:27
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湖南科技大学 后端工程师
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
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