秋招offer选择 求助求助求助!!!

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科大讯飞武汉教育bg 22k java开发(薪资和月绩效有关,绩效C就是22k,绩效D差不多20k,绩效E差不多15k)
年终看组的成果,网上教育bg风评不太好
求意见,有必要签了三方再等华为吗
#秋招##秋招offer对比##offer帮选##offer决赛圈,我是怎么选的##软件开发薪资爆料##许愿池#
全部评论
不是怎么这么相似的bg😭
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发布于 2024-11-13 19:05 四川
原来武汉的讯飞招人
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发布于 2024-11-13 19:19 湖北
佬讯飞已经发offer了吗?
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发布于 2024-11-13 18:59 广东
佬这个22*14拿满的概率大吗
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发布于 2024-11-13 17:36 湖北
佬南京软研院好像已经开了
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发布于 2024-11-13 17:28 江苏
请大家给出宝贵的意见 本2硕9 女 湖北人
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发布于 2024-11-13 17:28 湖北

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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10-02 19:29
已编辑
浙江科技大学 运营
职场水母:等春招吧,春招才是双非的主战场,放心吧佬,实习很好,肯定能进大厂的
简历被挂麻了,求建议
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