海尔智家提前批【GEDP嵌入式软开】

5.27 申请
        校园宣讲投了纸质简历，HR说线下投的会重点看一下，对简历筛选有用。
5.29 测评【北森--心理风险】+【艾斯曼德--GEDP-逻辑+英语】
        逻辑题目是行测那些。
        英语部分参考四六级。有朗读、听力复述、自由陈述、阅读理解、语法词汇。
6.08 笔试
        单选和多选（c语言基础+键盘扫描周期一道题+还有什么忘记了，主要是c语言）
        程序填空（c语言）
        编程题*2：快排算法+消抖程序流程图。快排算法是txt填空的形式，好晕啊。
6.12 一面【技术老师+HR】
        技术老师主要问项目（无八股），虽然跟家电行业和嵌入式关联不大，但老师还是挑着问了一些有点联系的。但我没复习好项目，没答好，情绪也激动些些。海尔今年开的太早了，是我第一个面试的工作，激动又紧张，很想去，加上结束以后感觉没戏了，真的有点想哭。HR主要考量想去的意向大不大，如果去的话个人稳定性大不大，因为他们这个项目有3年轮岗制度，担心待不住。
6.28 收材料【成绩单+四六级+简历】
        收到一面通过的消息，开心。谢谢老师们给了一次机会，好好复习项目。
7.11 终面【5个老师，技术主管*2+海外主管+HR+主持？群面，但是是挨个单面，一个人面的时候其他人在听】
        1.英文自我介绍
        2.英文问答，比如最难忘的事情，对海尔GEDP的了解、遇到的困难以及解决方法、个人爱好、简单陈述个人项目等等。基本每个人问3个，如果感觉英语水平不错，会问5~7个。
        3.技术面就是拷打简历项目，以及每人一道c语言八股，都是简单的基础概念，比如函数调用和声明、指针函数是什么、数组和指针的区别、结构体作用、链表的使用等等。
7.20 感谢信
        和同学讨论后，总结主管面G的原因大概有两个：1）英语口语问题，有一个问题答不上来，换了中文。同组虽然也有换中文回答的，但也有英语很好的问了好几个问题。2）项目匹配度问题，研究生期间没有做嵌入式相关的项目，都是本科的项目，且非ARM非STM32，大家心知肚明就行，就一个小的校级竞赛奖项。咋就这么多双9而且项目对口的人啊，大家年纪轻轻都想直接回乡发展？