口头offer，还在等着发，7.5k+600餐补，这个公司怎么样呀，各位佬有了解的吗，听说是烟台海颐和南方电网共同出资的，那做电网和电力的是不是都不属于外包了，这家公司加班严重吗，听说加班没有加班费，只能调休，看别的平台上说是996/886，是真的嘛，有没有了解的大佬愿意解答一下呀

10月已经中旬，目前也陆续面试了一些公司吧，我觉得印象比较好的是前阵子刚完成深信服的面试，整体流程和面试官的表现值得分享分享。业务一面的时候，面试官围绕简历问得很细，从实习里最有挑战的事，到如果重来会怎么做，还有挫败的经历。提问是一环扣一环的，能感觉到他对技术和项目逻辑的理解很深。中间我反问了几个问题，比如深信服技术团队最看重新人哪方面能力、公司里‘简单有爱’的氛围具体怎么体现，他都能结合实际例子讲清楚，态度也挺友好，没有那种压迫感。业务二面虽然压力大，面试官追着问实习相关的细节，甚至是之前没拿到优秀的原因，但事后想想，也不算刻意刁难，应该主要是考察反思能力和逻辑，以及专业层面的深挖。而且整个...

面试环节就一面，hr面和技术面都在一起主持人和hr姐姐都很好很温柔，全英交流然后就是技术面试官打开摄像头开始问手撕的思路，全程臭脸，逆天局面开始了：1. 我打开IDEA，面试官上来就是一句“哎我不喜欢这么复杂的界面”，给我整不会了，难道我应该打开txt？2. 讲完手撕思路，面试官问了几个测试用例，我一边讲一边加用例测试，不知道面试官吃错什么药，用很不耐烦的语气说：“我不要听你讲！我要你运行！”，这个时候我已经有点火大了3. 用例都过了以后，面试官问我觉不觉得我的代码有点问题，我说不出来，结果面试官说我的代码只能输出一种结果，我说题目已经把输入输出要求限定死了，本来就只需要输出一种结果，此时面试官开始极度不耐烦4. 最逆天的来了，运行代码前，面试官多次频繁问我为什么一堆报错，我满头问号，我都还没运行哪来的报错，他说那一堆🔴爆红是什么，我说那是debug的断点…5. 最后让我说处理多种结果的思路，我说完他似乎还是听不懂，让我1234分点答，我又说了一遍他似乎还是很不满意，竟然让我用两三句话讲完思路，最后一副很无语的表情，用略带愤怒的语气叫hr回来，自己立马关摄像头下线base西安的某中年面试官，似乎很长时间没有写过代码，交流极其困难，态度极其恶劣，没有一丁点尊重，全程都在不断的提一些莫名其妙的逆天质疑，用高高在上的语气提一连串低质的问题，像小学生在cosplay技术leader，我真是哭笑不得。面过这么多轮大厂，一般都是让我思路再讲的详细一点，从来没见过要求我用两三句话讲完手撕思路的

第一志愿被刷了，调剂到这边。没什么耐心就算了，人还菜。出了一道题目：数字按十进制从高位开始按链表存储，比如1234表示为1->2->3->4->NULL，给出两个链表，求两个数字相加后的链表表示。让我口述思路。13:40的面试，中午没休息好，下意识说出了两个链表顺序遍历，逐节点相加并处理进位的思路。（下意识的想法，事后我当然知道也可以先转换成数字，再相加，再表示成链表）提示我顺序错了，我说那可以先反转链表，再相加，计算结果再反转。追问怎么反转链表，我说口述说不清楚，能不能直接写出来，要不了几分钟，或者能边画边说明也行。battle了好一会儿终于同意我写出来了。写了个头结点插入法，程序张这样：（必须用C语言）```ctypedef struct node{int val;struct node* next;}listNode;listNode* reverse_list(listNode* head) {listNode dummy = {-1, head};listNode* p = head;while (p != NULL){listNode* cur = p;p = p->next;cur->next = dummy.next;dummy.next = cur;}head->next = NULL;return dummy.next;}```首先这个哑结点他看不懂什么意图，反反复复问头结点已经给我了，为什么还要定义一个头结点。我说这个哑结点没有实际意义，只是为了处理方便，哑结点的后继节点才是真正的头节点。（前驱和后继他貌似也听不懂是什么意思？）然后他又纠结原本的第一个节点怎么指向自己了？我说这不影响，因为遍历后还有一句 head->next = NULL; 原本的头结点是新的尾节点嘛。他应该还是没搞明白我说要不把完整的程序写出来运行一遍演示一下吧，结果写了一两分钟，他说只有30分钟的时间就快结束了，他要去面试下一个人。。。跟您battle的时间早够我写完整个程序了，就这水平，不去也罢