上汽通用五菱

简历关被挂1）学历/学校不符合目标公司筛选标准2）大厂通常有目标院校列表，非目标院校容易被系统自动过滤3）部分岗位（如算法）对硕士学历有硬性要求，新能源等汽车，现在很多要求硕士起步了，甚至是测试行业！项目经历缺乏竞争力1）全是课程作业/培训班项目2）项目描述过于简单，没有体现技术深度3）缺乏可量化的成果展示其实项目写的不好，本质上很多人本来就是速成的，或者只是跟做，没有自己的深入去思考，去理解过，自然而然你的观点就是别人的观点，千篇一律。技术栈与岗位不匹配1）投递Java开发但简历全是前端项目，后端简历一般可能会被捞前端、客户端、测开、假如你有段实习是客户端，中大厂捞你面试的概率会很大，至于通...

面试官要完简历之后大部分都是已读不回，大佬能帮我看看我的简历有什么问题吗

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我是学通信出身的，但实际方向是嵌入式开发，平时关注的都是单片机、驱动、系统移植这些内容。书本上那些信号处理的知识，早就还给老师了。面试时一切都还算顺利，直到面试官突然问我：“你能说一下傅里叶变换的原理和实际应用吗？”我当场懵住了。不是没学过，而是真的没想到会在嵌入式岗位上被问这个。脑子一片空白，只记得一句“把时域信号变到频域”。接下来就是尴尬的沉默。那一刻我意识到，自己有很多基础其实是不牢固的。即使工作方向不同，基础知识也不能完全忽略。后来我专门抽时间把数字信号处理又翻出来过一遍。这次“翻车”也让我明白了一个道理：面试从来不只是考你会什么，更是考你忘了多少。但是上课划水和同学组排的确很爽