26届双非电子信息秋招简历

投了20多家大厂了，全是ai面试+测评，中小厂也投了50多了吧，要么不回，要么立即到岗。。。。麻麻的，有没有好的建议啊，救救孩子

三年前，当我接受开立医疗的offer时，心里想的是：总算能去技术岗了。那时的我并不知道，我来到了一个“深水区”。入职初体验刚进来的时候，我的专业和岗位比较对口，可能省去了一些最基础的学习，可以直接进入项目，开始独立承担工作。我导师是我部门的领导，开始正式干的项目有两个，一个是与我研究生期间比较相关的小方向测试，顺着这个测试，对我们正在做的产品有初步了解。第一步是需要了解它的原理，包括各种设置项、算法等，去完成这样的测试；另一个是做参数的调试，也是我们正在做的产品。在参数的调试中是跟同事一块完成的，相当于是他们带我学习的过程。两个项目完成之后，基本对我们的产品熟悉了，算是打了很好的基础。后面我再...

📍面试公司：美的&经纬🕐面试时间：9.23💻面试岗位：嵌入式❓面试问题：（两个都40~60min，当然大概率是牛牛我太能叭叭了）美的是管理层面，经纬是HR面，但其实问的内容差不太多：两边自我介绍起手~项目中的角色？作为项目领导人如何领导团队？项目中遇到哪些困难怎么解决的？成员和你意见不一致怎么办？你的优点/缺点？遇到最困难的事？有没有最近关注的行业，详细讲讲？你眼中的我们公司是什么样的？为什么投递这个岗？未来三年的规划？期望base和薪资（仅经纬）反问收尾（牛牛问的是你家和竞争对手比有什么特色？和产业上下游比如何？行业未来发展如何？有点尖锐）🙌面试感想：美的面试官气质这一块比较拿捏，一眼管理层，从项目中某个点来展开讨论，侧重于了解你解决问题的能力，最后也回答了我对于行业发展的一些疑惑，非常好的体验（除了跑了三次线下）。经纬的HR相当能聊，从项目职责到人生规划到解惑网上流言蜚语，但是绝对0技术，他还给我一种经纬恒润天下第一的感觉，成功消除裁应届生和996的刻板印象（吗？）。

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