焦点科技java后端一面

自我介绍
1.你对http协议的理解
2.为什么cookie要保存token,有什么好处(我脑子不清醒扯到水过的前段项目去了)
3.GET和POST请求有什么区别
4.GET和POST请求在http报文中有何差异
5.HTTP和HTTPS协议有什么区别
6.状态码最常见的有哪些
7.谈谈你对java的注解语法的理解
8.事务管理的特性
9.事务是谁提供的
10.讲述一下事务的隔离型
11.mybatis中的#{}和${}的区别(没答出来,瞎扯一通了)
12,三道算法题,一个是引用传递和局部变量重绑定的经典问题。
第二道是判断字符串中是否存在连续相同的字符。
第三道是两个已排序数组,在一个数组中找出另一个数组中没有的数字,简单的双指针题目

感觉要挂了,mybatis中的#{}和${}这么简单的问题都没打出来
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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