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Roman201909031444317
2020-08-22 13:10
广东工业大学 算法工程师
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01-19 09:27
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
招不起人,就别占着坑
1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘:岗位描述光鲜(如「高薪管理岗」),实际是销售、地推等基础岗位,甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化:标注「月薪8K-15K」,但底薪仅3K,其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱:用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态:简历投递后石沉大海,或面试后无反馈,消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫:要求候选人「随时到岗面试」,但企业方频繁改期或迟到,缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥:以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人,甚至要求无偿加班。歧视性要求...
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01-22 09:53
已编辑
北京市农工商联合总公司职工大学 测试其它
来来来看一下这是什么麦克🐶
快手字节华为腾讯b站美团引流
WhythZ:
这个人老是在各种帖子底下出现,复制粘贴他的那套一样的话术,看着就烦
实习怎么做才有更好的产出
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2025-12-02 11:26
湖南大学 安卓
华为开奖——去还是不去
华为这两天开奖闹得沸沸扬扬,口碑真的直线下滑,基本上看到的都是打算不去的,今年开的基本上都是侮辱价,谁去谁亏听说华子进去一切听分配,整不好还真给你分配到测试点。华子开15也比不了互联网大厂的普通sp甚至某些厂的大白菜,甚至他公积金是5%,闹麻了
杜宇杭你在干什么:
华为吗?我其他offer总包是华为的两倍,直接给我开笑了
华为求职进展汇总
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01-19 16:50
浙江大学 算法工程师
C++ 八股文(性能优化)
1. 如何优化 C++ 中的算法复杂度?1. 选择合适的数据结构: 根据操作频率选择容器,频繁查找用unordered_map时间O(1)而不是map的O(log n),频繁插入删除用list而不是vector,需要排序用set或priority_queue,空间换时间用哈希表缓存计算结果。2. 算法优化技巧: 避免嵌套循环降低时间复杂度,使用双指针、滑动窗口减少遍历次数,二分查找将O(n)降到O(log n),动态规划避免重复计算,分治算法降低复杂度如归并排序。3. 提前终止和剪枝: 找到结果立即返回不继续遍历,使用短路求值&&和||,循环中使用break减少无效迭代,递归中...
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