我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～

大部分投的是小厂，几个中厂，基本已读不会。有几个小厂沟通了，综合下来发了5份简历，然后就没有回复了。怎么办，是不是完蛋了。补充：算法进度：刷完了代码随想录八股进度：刚开始背3天

1.学会闭嘴，管住嘴 🤐职场不是学校，言论需谨慎。避免谈论同事八卦、领导私事及公司机密，以免祸从口出。2.做事留痕，保护自己 📝重要工作沟通应通过邮件或聊天软件记录，以便在出现问题时有据可查，保护自己免受扯皮之苦。3.拒绝当老好人，学会说“不” 🙅‍♀️坚守底线和原则，对于不合理要求要勇敢拒绝，避免成为任人拿捏的软柿子。4.保持学习，提升自己 📚职场竞争激烈，不断学习新知识、新技能是保持竞争力的关键。利用业余时间充电，提升专业能力。5.建立人脉，但不要站队 🤝人脉在职场中至关重要，但要保持中立，不轻易站队。与各方保持良好关系，以便在职场中游刃有余。6.保持积极心态，不要玻璃心 面对职...