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回眸_啤酒鸭
伟创力_软件_嵌入式软件工程师
发布于上海
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@程序员Hasity:
办公室阴招可以不用,一定要会
1.被同事使唤低情商:我现在没空,你先自己做吧高情商:也行,不过得等等,我手里这个任务比较急,要不你先帮我完成一下这个公式:不直接拒绝+提出要求2.同事当众夸你低情商:哪里哪里/谢谢高情商:大家都这么厉害,不努力不行啊,我可不能拖大家后腿公式:反夸集体+接受夸奖3.同事在领导面前阴阳你低情商:是你没跟我说清楚啊高情商:我确实没有主动问你,不过具体需要我配合什么,也希望你以后提前跟我沟通,避免耽误工作公式:先软后硬+指出责任+团队意识4.同事打探工资低情商:也没多少,到手就xxx高情商:别提了,刚够日常开销,你呢?公式:调侃式回应+模糊回应+问题反击5.同事质疑你工作低情商:我没觉得这样做不对高情商:第一次尝试新思路有质疑也正常,过去的方案无法突破,只能尝试新的,不然影响工作进度就不好了公式:共情+分析现状+达成共识6.同事临时增加要求低情商:怎么不早说,今天做不完了高情商:我能理解你们项目很急,但新增要求需要时间,不能为了快降低工作质量,我先处理这部分,或你跟领导说下先做你这个?公式:表达理解+处理方法+矛盾转移7.同事讽刺你工作做的不好低情商:你说不好就不好了?高情商:这方面我还真不太精通,要不然你帮我检查、修改一下。你这么有经验,能力又这么强,有你在,肯定能让客户和老板满意。公式:装傻充愣+捧杀【求个小花花[求送花][求送花]】
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985博士offer帮选
方向是融合定位相关,擅长激光slam方向,现在有两个offer,我是硕士毕业在华为光产品线做了一年C++开发,然后又回来硕士学校继续读博的,投递的比较晚,现有两个offer。华为车bu正在走流程,刚开始要一面了个人背景,本211, 硕博985,两个岗位都在深圳1.比亚迪 岗位:高级算法工程师博士直接给E3级别,新技术院,做智驾相关,听说加班严重,260一个月博士单间,200元话费补贴,月薪计算是基本薪资2.6w乘以1.36,等于3.56w每月。好在有博士单间,但是月薪太低了,已经给hr说帮忙反馈下!3.56w* 12 + 可能7~10利润奖 = 50w ,hr说一定能拿到深圳的博后补贴,也就是...
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最近有学弟咨询我 我这里也给大家分享一些模版或者要避雷的点吧投实习时,ssob的招呼语就是一张三寸不香券:写对了,HR立刻回“简历来”;写错了,已读不回是常态。尤其我们这种后端转测开的,没有三年五年经验可吹,只能在三句话里让对方知道:我有代码底子,也懂测试套路,黑白灰都玩过,工具链能跑通,还能干活。第一条暗线:别把“开发”挂嘴边。学生简历里最不缺的就是“熟悉Java、Spring、MySQL”,你再重复,HR只当你是投后端走错了门。正确姿势是把开发能力压成半句,迅速转到“质量”结果。比如开头说“26届计科,课内写过外卖Demo”,立即补刀“最近四周给这Demo搭了接口自动化,把下单、支付、退单...
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又又又进了小作坊,Boss上问会不会cloud,简历项目是用的微服务。他说可以去面试,到了之后妈的。在一个小区里 不给刷电梯爬了10楼,也不能说不给刷吧 我打电话说到门口了 电梯好像不能座,人家说直接上来上来就行 敲门说面试的就可以。我上你** ok这我忍了。一推门工作环境 几张桌子几个板凳员工自己带电脑。几个人在干活,这电话销售都没这么烂的环境吧。ok面试 八股啥也别说了 一点没问这个女的想让技术经理面我,但是不叼她她就硬着头皮问我,问项目主要怎么写的,我说完 她来了一句你干了什么。后面就是乱七八糟的 她看我简历可以看到什么关键字了就问一下。后面问前端 捅了前端的窝了,被拷打vue了。我答不出来,她说先休息会 我就看员工敲代码。她可能等技术经理面我,但一直不理她。突然技术经理说了一句方言,她开始面我了。把刚才问的又问了一遍,质疑我的学校。无语了。最后说好了走吧就到这吧。没有反问环节 我也不想问了 想立马走。无语了,小作坊
头顶尖尖的程序员:
低于100人的公司最好别碰
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