1.经纬恒润一面，感觉应该能过，等后续吧2.海康威视测评做完了3.理想汽车发感谢信了，果然过了一个月左右的简历筛选还是挂了4.中信银行笔试题做完了5.万兴科技测评做完了6.华子发来面试通知了，后面去线下面试

谁能帮我看看简历啊😅😅😅还一个都没开始投呢啊啊啊啊

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

时间：持续22分钟左右。类型：线上视频面试，1位面试官，项目组领导；面试官很和蔼。流程：无自我介绍，随后提问18分钟，算法题目1道、4分钟。提问问题：首先介绍职位情况。职位与你的意向是否匹配，之前是否参加过测试开发相关方向的实习，是第一次实习吗？为什么没有在自己的遥感领域继续研究，而是想转到测试开发？能出来实习的时间有多久？对测试方向有何了解，从一个需求的提出，到最后需求上线，都有哪些环节，测试开发都需要在哪些步骤加以实施，具体实施要做什么？假如现在有一个需求，开发一个百度的搜索框，针对这一需求如何设计测试用例？对测试开发的相关概念是否了解，有学习过相关的知识或者文档吗？经常用Python吗，...