(提前批)诺瓦科技-硬件工程师

提前批一面,没有抢预约时间,约的是8月21号18:00的面试,面试官是一位硬件组长。
总体感觉自己回答不够从容,组长能把握整个面试环节的节奏。
1、自我介绍;2、项目表演;3、问对方问题。
项目聊的比较多,对方以简历上项目进行提问,我在介绍的过程中想起之前做的东西也会发散讲述。
感觉对方大概摸清我水平之后,开始上“难度”,提一些巨考验基础的问题,然后我就回答的不是很好,还有个别项目由于做的时间久,记不太清了回答不够深入。
面试官还是很有水平的,经过50分钟的面试,感觉能大概摸清我的水平,能掌握面试节奏。
总体来讲,感觉回答的中规中矩,不算太好,但也展示了自己,能力有限,水平一般。
谁知道诺瓦的硬件大概能给到多少薪资待遇呢?
全部评论
结果咋样正式批前几天也开了
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发布于 2024-09-03 16:47 北京
一面技术面通过,23号刚刚发测评,综合面也不知道难不难
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发布于 2024-08-23 16:10 陕西
我感觉和你一个面试官 我是昨晚六点 真的相当有水平的面试官 只是我太菜了 被拷打了一个小时
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发布于 2024-08-23 10:23 陕西
请问佬,面试完之后会有说面试通过么?
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发布于 2024-08-22 19:14 江西
所以说待遇怎么样呢?
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发布于 2024-08-22 11:50 江苏
有收到测评嘛
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发布于 2024-08-22 10:25 北京

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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